越南养老保险

越南养老保险
越南养老保险是指越南政府为了保障老年人的生活质量而设立的一项社会保险制度。根据越南法律规定,所有在越南工作的劳动者都必须参加养老保险,包括越南公民和外国人。养老保险的目的是为参保人员提供一定的经济保障,确保他们在退休后能够维持基本的生活水平。越南养老保险的参保方式是通过工资扣除的方式进行缴纳。根据越南法律规定,雇主和雇员都需要按照一定比例缴纳养老保险费用。具体的缴费比例根据工资水平而定,一般为工资的一定比例。这些缴费将被越南社会保险基金管理,用于支付参保人员退休后的养老金。越南养老保险的退休年龄为男性60岁,女性55岁。参保人员在达到退休年龄后,可以申请领取养老金。养老金的数额根据参保人员的缴费年限和缴费金额来确定。一般来说,缴费年限越长,缴费金额越高,领取的养老金就越多。除了养老金,越南养老保险还提供一些其他...

新闻 越南养老保险

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知识 越南养老保险

我省农村居民基础养老金标准经过逐年提高后,已由制度建立之初的每人每月55元增加到去年上半年的每人每月100元,而城镇居民基础养老金标准自2011年以来保持每人每月130元。城乡居民基础养老金标准的差距,既不符合实...查看详情>

案例 越南养老保险

今年5月,海南省统计局公布了2010年度全省在岗职工月平均工资为2585元,海南省人社厅据此下发了《关于按2010年度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通知》(琼人社发〔2011〕132号),要求各市县根据...查看详情>

拓展 越南养老保险

  “养老焦虑”已经成为当今国人普遍的生存状态。对“延迟退休年龄”的研究引发百姓对“未来的钱”何时领取心生疑虑。同时,人们在感叹“负利率”终结之余也更加困惑:“低利率”时代如何用今天的钱为明天养老? ...查看详情>
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