员工意外身故

员工意外身故
员工意外身故是一件令人痛心的事情,不仅对家人和亲友造成了巨大的伤痛,也给企业带来了沉重的打击。在这样的情况下,企业需要采取一系列措施来妥善处理这一突发事件。首先,企业应该立即通知员工的家属,并尽快与他们取得联系。在这个过程中,企业需要表达对家属的慰问和支持,并提供必要的帮助,如协助处理后事、提供丧葬费用等。其次,企业需要与保险公司联系,了解员工的保险情况,并协助家属办理相关理赔手续。保险金的及时支付可以帮助家属度过难关,减轻他们的经济负担。同时,企业还应该组织员工进行心理疏导和支持。员工意外身故对同事们来说也是一次巨大的打击,他们可能会感到悲痛和困惑。企业可以安排专业的心理咨询师来为员工提供心理支持,帮助他们度过这个难关。此外,企业还应该加强安全教育和培训,以预防类似意外的发生。通过提高员工的安全意识和技能,可...

新闻 员工意外身故

如果大家需要购买意外身故保险,那么大家首先要做的便是确定相应的意外身故保险所提供的保障内容是否正是自己所需要的。当大家购买意外身故保险的时候,相关保险所提供的保障内容当然不仅仅只是身故方面的保障,这些...查看详情>

知识 员工意外身故

  “鑫享人生”因其独特的产品特色,在2016年度山西保险业消费者满意度评选活动中,喜夺“山西最受消费者欢迎保险产品”!  “泰康鑫享人生保险计划”由《泰康鑫享人生年金保险(分红型)》和《泰康附加积极成长...查看详情>

案例 员工意外身故

  近日,在上海癌症康复俱乐部会议室,已故志愿者张大同的家属从中国人寿上海分公司总经理高志缨手中接过了赔付的20万元志愿者意外身亡赔偿款。据悉,这是本市首例由保险公司对意外身故志愿者进行的理赔案例。  ...查看详情>

拓展 员工意外身故

9月15日讯:约2年前,长沙的陈女士不幸丧偶,当时她腹中还有2个月大的宝宝。为了争取保险公司赔偿,陈女士必须证明遗腹子是丈夫亲生。不久前,她和公公婆婆一起走进了湖南省人民医院芙蓉司法鉴定中心,通过隔代DNA鉴...查看详情>
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