员工五险一金怎么交

员工五险一金怎么交
员工五险一金是指社会保险和住房公积金,是员工的基本福利之一。根据我国的法律规定,雇主和员工都需要按照一定比例交纳五险一金。首先,社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。雇主需要根据员工的工资总额,按照一定比例交纳社会保险费用。具体比例根据当地的规定而有所不同,一般来说,养老保险和医疗保险的比例较高,失业保险和工伤保险的比例较低,生育保险的比例较为固定。其次,住房公积金是指员工按照一定比例将工资的一部分存入公积金账户中,用于购房、租房或者提取时的个人消费。雇主需要按照员工的工资总额,按照一定比例交纳住房公积金。具体比例也根据当地的规定而有所不同,一般来说,住房公积金的比例较为固定。员工的五险一金是由雇主代扣代缴的,也就是说,雇主会在员工的工资中扣除相应的金额,然后交纳给相关部门。同时,员工也...

新闻 员工五险一金怎么交

建议用商业健康险补齐社保短板,最常见和必需的健康险涵盖重大疾病保险、医疗费用报销型保险和医疗补贴型保险。 1、 重大疾病保险是指只要被保险人罹患保险条款中列出的某种疾病,无论是否发生医疗费用或发生多少费...查看详情>

知识 员工五险一金怎么交

什么是五险一金? 五险(即社会保险)的主要项目包括养老社会保险,医疗社会保险,失业保险,工伤保险,生育保险,大额医疗补助;一金:为住房公积金。 社会保险费实行各险种同基数核定。社会保险的月缴费基数一...查看详情>

案例 员工五险一金怎么交

职工怎么缴存住房公积金答: 职工住房公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,单位 新调入的职工从调入单位发放工...查看详情>

拓展 员工五险一金怎么交

葫芦岛中国人寿的网友 :您好:????很高兴为您提供专业的保险咨询服务。关于您提到的问题,建议您可以试试打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询,或是带身份证到社保中心问一下,希望我的回答能帮到您沈阳平安人...查看详情>
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