员工工伤期间工资怎么发

员工工伤期间工资怎么发
员工工伤期间工资的发放是根据国家相关法律法规来规定的。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》,员工在工伤期间享受工资待遇的具体规定如下:首先,员工在工伤期间享受工资待遇的基本原则是“工资不低于当地最低工资标准”。也就是说,员工在工伤期间的工资待遇不得低于当地最低工资标准。其次,员工在工伤期间享受工资待遇的计算方法是根据员工的工资基数和工伤期间的工资比例来确定的。工资基数是指员工在工伤前12个月的平均工资,工资比例是指员工在工伤期间享受的工资待遇占工资基数的比例。最后,员工在工伤期间享受工资待遇的发放方式是由用人单位负责发放。用人单位应当按照国家规定的时间和方式将工资发放给员工,确保员工在工伤期间能够及时获得工资待遇。需要注意的是,员工在工伤期间享受工资待遇的具体情况还需要根据当地的具体政策来确定。因此,...

新闻 员工工伤期间工资怎么发

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知识 员工工伤期间工资怎么发

7月10日,全国重点网媒采访团一行走进仁和863产业园,新型劳资关系令网媒记者啧啧称奇。该集团相关负责人告诉记者,仁和集团自2006年率先在全省民营企业中实行员工退休制度以来,至2015年2月已累计向15名退休员工发...查看详情>

案例 员工工伤期间工资怎么发

18日,重庆市第五中级人民法院公布对一起这样的案件作出的二审判决,工伤赔偿按照实际工资作为计算保险基数,不足部分由企业补足,判令重庆某公司支付黄春江一次性伤残补助金79920元、生活(失业)补助金17640元、经济...查看详情>

拓展 员工工伤期间工资怎么发

  农民工赵泉刚到建筑工地上班,就不慎发生意外,由于单位还来不及为他买工伤保险,无法享受工伤保险赔付。这样的难题怎么破?6月9日,四川省人社厅透露,我省人社、住建、总工会和安监四部门联合出新规:我省新开...查看详情>
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