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员工不在公司买社保

员工不在公司买社保
在现代社会中，员工的社保是一项非常重要的福利待遇。然而，有些员工可能会选择不在公司购买社保，这种行为可能会带来一些潜在的风险和问题。首先，不购买公司社保意味着员工将失去享受社保福利的机会。社保包括医疗保险、养老保险、失业保险等，这些福利可以为员工提供一定的保障，特别是在面临意外伤病或失业时。如果员工不购买社保，一旦遇到这些情况，将无法享受到相应的福利待遇，可能会给自己和家庭带来经济上的困扰。其次，不购买公司社保也可能会影响员工的个人发展。社保是一种长期的投资，通过缴纳社保费用，员工可以积累个人的社保账户，为将来的养老提供一定的资金支持。如果员工选择不购买社保，将无法积累这些资金，可能会在退休时面临经济上的困境。此外，不购买公司社保还可能违反相关法律法规。根据我国的劳动法规定，雇主有义务为员工购买社会保险，而员工...

新闻 员工不在公司买社保

怎样使本企业的优秀员工不外流
随着市场经济的发展，企业间的竞争愈演愈烈。企业健康蓬勃发展的主要动力是人才，怎样使本企业的优秀员工不外流，是每个企业领导者所关注的问题。尤其是很多小微企业，由于自身发展的局限性，导致企业人员流动性比较...查看详情>

知识 员工不在公司买社保

正确缴纳员工社保是公司的义务 少缴不缴均违规
新一站保险网（）8月25日讯：日前，国内最大的社保第三方专业机构“51社保”，发布2015《中国企业社保白皮书》，数据显示，61.66%的企业存在“克扣斤两”，“低缴”员工社保，主要集中在民营企业及50人以下的小微企...查看详情>

案例 员工不在公司买社保

用人单位该如何面对职工不愿意交社保
记者从市总工会了解到，此条维权预警源自一件案例。2013年10月，外地职工小郭到市区某服务公司做服务员。由于不想承担个人缴纳部分，小郭不愿意参加社会保险，甚至以主动离职相威胁。企业为了留住成熟员工，无奈之下...查看详情>

拓展 员工不在公司买社保

在公司离职还让退半年的保险
郑州太平洋人寿的网友 ：中国太平洋保险丈夫/妻子：安行宝意外保障100万（保障期限30年/满期120%返本）+金佑人生健康险20万（保障终身分红型/保费不变保额年年递增）+乐享住院补贴100元（最高400）/天（可保到70或80...查看详情>

解答 员工不在公司买社保

问：公司没有给员工买...
2个回复> 问：公司除员工的社保以外，还想为员...
24个回复> 问：公司如何给员工办理社保
7个回复> 公司不帮员工交社保合理吗？
1个回复> 问：请问怎样停掉公司...
4个回复>
公司未给员工交社保怎...
1个回复> 问：公司给员工最低应...
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给公司员工办社保要带哪些证件？
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公司没有给员工买社保怎么赔偿？
1个回复> 问：如果公司给员工买社保，其费用由...
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