苏州工伤误工费

苏州工伤误工费
苏州工伤误工费是指在苏州地区发生工伤事故后,受伤员工因伤无法正常工作而导致的工资损失所需支付的费用。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》,雇主有义务为受伤员工支付误工费。根据相关法律规定,苏州地区的工伤误工费计算方法如下:受伤员工在工伤期间的工资标准为其工伤前12个月的平均工资。如果员工在工伤前12个月内有无工资或工资不稳定的情况,可以按照相邻同类工种的平均工资进行计算。另外,苏州地区的工伤误工费支付期限为工伤发生之日起的12个月。如果员工在这期间内仍未能恢复工作能力,雇主需要继续支付误工费直至员工恢复工作能力或者被认定为残疾。为了保障员工的权益,苏州地区的雇主应当购买工伤保险,以便在发生工伤事故时能够及时支付误工费。同时,员工在发生工伤后应及时向雇主报告,并提供相关证明材料,以便雇主能够及时办理工伤...

新闻 苏州工伤误工费

苏州工业园区公积金用途园区公积金制度是借鉴新加坡经验的重要成果之一,是一项包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房保障等在内的综合性的社会保障制度。园区公积金具有预筹积累、纵向平衡的特点,与我国其它地区...查看详情>

知识 苏州工伤误工费

7月5日讯:7月1日起,广州市工伤保险开始实施八档差别基准费率新政策,并大幅度调整工伤保险浮动费率和奖励率,工伤事故发生率低或未发生工伤事故的用人单位,最高缴费率可降至50%,并获得最高约10%的费用返还。近日...查看详情>

案例 苏州工伤误工费

新一站保险网12月8日讯:骑三轮摩托车停在路边的菜农张某,被一辆微型客车撞伤,经鉴定张某已构成九级伤残。事后,张某将肇事者及保险公司起诉至法院,要求赔偿误工费、伤残赔偿金等费用共计10万元。保险公司却认为...查看详情>

拓展 苏州工伤误工费

记者昨日从市社保局了解到,亳州市工伤职工生活护理费、工亡丧葬补助金和一次性工伤医疗补助金标准将发生变化,该局正在进行调整。 近期市统计部门公布了亳州市2014年度城镇非私营单位就业人员年平均工资为40960元,...查看详情>
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