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视同工伤认定工伤的区别

视同工伤认定工伤的区别

视同工伤和认定工伤是两个不同的概念，它们在工伤保险领域有着不同的适用范围和认定标准。首先，视同工伤是指在工作期间发生的非工伤事故或突发疾病，虽然不符合工伤保险的认定标准，但由于其与工作有一定的因果关系，被认定为视同工伤。视同工伤的认定主要是为了保护员工的权益，使其能够享受与工伤保险相似的待遇。视同工伤的范围包括在工作期间外出就餐、上下班途中发生的交通事故等。而认定工伤是指在工作期间因工作原因导致的事故或职业病。认定工伤需要满足一定的条件，包括事故发生在工作时间和工作场所，与工作有直接的因果关系等。认定工伤的目的是为了保护员工的合法权益，使其能够获得工伤保险的相关待遇，包括医疗费用、伤残赔偿金、丧失劳动能力补助金等。总的来说，视同工伤是一种特殊的工伤认定方式，是为了保护员工的权益而设立的。而认定工伤是根据一定的标...

新闻视同工伤认定工伤的区别

工伤保险查询引起人们对工伤的关注

社会保险为各位成员提供非常好的保障，而工伤保险是社会保险中一个重要的部分，所以各位朋友应该积极关注具体内容。很多朋友对于个人工伤保险情况并不是十分了解，所以工伤保险查询具有非常重要的意义。不过究竟如何...查看详情>

知识视同工伤认定工伤的区别

《工伤保险条例》第15条规定的视同工伤的情况

04月19日讯，据报道，四川省乐山市某学校食堂职工杜文良和工人一起收拾餐桌时，突然腿软昏迷，抢救56小时后不幸离世。追悼会上，学校负责人致悼词，对杜文良“因公殉职”表示深切哀悼。后来，杜文良的家属拿到了人社...查看详情>

案例视同工伤认定工伤的区别

错过工伤认定期限还能获得工伤保险赔偿吗？

新一站保险网11月30日讯：员工在工作过程中手指被机器割断，属于工伤吗?汤先生：我跟某老板工作了大约一年，前几个月在工作过程中被机器割断了左手的一根手指，我去劳动保障局申请工伤认定，但该局叫我去查老板所开...查看详情>

拓展视同工伤认定工伤的区别

未签署劳动合同，因公受伤能否进行工伤认定?

新一站保险网11月06日讯，没有签劳动合同就上岗，这种情况在我们身边并不少见。今天，就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况，能否认定为工伤呢？李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>

解答视同工伤认定工伤的区别

工伤认定书，工伤认定...
2个回复> 问：工伤认定
4个回复> 工伤认定期限,工伤认定需要多少天？
2个回复> 工伤认定申请表下载,工伤认定申请表...
3个回复> 工伤认定流程是什么?
1个回复>

工伤认定有时间限制吗...
1个回复> 工伤认定需要什么材料...
1个回复>

问：职工未参加工伤保险,可以申请工伤认定吗?
1个回复>

工伤认定5-6级可以享受哪些待遇？
1个回复> 工伤保险的待遇怎么样？工伤认定7-10...
1个回复>

友情提示：投资有风险，风险需自担

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