社保按照基本工资缴纳

社保按照基本工资缴纳
社保是指社会保险,是国家为保障劳动者的基本生活和社会福利而设立的一种社会保障制度。社保的缴纳是按照基本工资来计算的。基本工资是指劳动者在用人单位工作期间,按照劳动合同约定的工作时间和工作内容,所应得的报酬。根据国家相关法律法规的规定,用人单位应当按照劳动合同约定的基本工资的一定比例缴纳社保费用。具体来说,社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的缴费比例和基数是由国家规定的,一般来说,用人单位和劳动者各自承担一部分。例如,养老保险的缴费比例一般为单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。假设某员工的基本工资为5000元,那么用人单位需要缴纳的养老保险费用为5000元×20%  =  1000元,个人需要缴纳的养老保险费用为5000元×8%  =  400元。需要注意的是,社保的缴纳...

新闻 社保按照基本工资缴纳

  个人医保社保怎么交?  根据福州市有关规定:与单位解除劳动关系后的自谋职业人员从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续,一旦重新就业改为用人单位参保。办理自谋职业续保时请提供:...查看详情>

知识 社保按照基本工资缴纳

03月22日讯,记者昨日从市人社局获悉,2017年度合肥市城乡居民养老保险参保缴费已经开始了,广大参保人员按照已选定的缴费档次,于6月底前将保费足额存入城乡居民养老保险银行卡中。城乡居民可以在户籍地参保,缴费...查看详情>

案例 社保按照基本工资缴纳

记者从4月26日召开的全国旅游安全与应急管理工作会议上获悉,为深入落实国家旅游局局长李金早提出的“加快安全保障体系建设,推进旅游安全法制机制化建设,构筑旅游安全保障网,从重点领域和关键环节切实抓好旅游安...查看详情>

拓展 社保按照基本工资缴纳

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