南方基金薪酬

南方基金薪酬
南方基金是中国领先的基金管理公司之一,作为一家专业的资产管理机构,南方基金一直以来都非常重视员工的薪酬福利。南方基金的薪酬体系是根据市场竞争力和员工绩效来设计的。公司采用了绩效考核制度,根据员工的工作表现和贡献程度来评定薪酬水平。优秀的员工将获得更高的薪酬奖励,以激励他们的工作积极性和创造力。除了基本工资外,南方基金还提供丰厚的福利待遇。员工可以享受到全面的社会保险和住房公积金,以及带薪年假、节假日福利、员工旅游等福利活动。此外,公司还为员工提供培训和职业发展机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和职业素养。南方基金注重员工的工作生活平衡,提供灵活的工作时间和工作地点选择。公司还鼓励员工参与公益活动,积极回馈社会。总的来说,南方基金的薪酬体系和福利待遇都非常有竞争力,能够吸引和留住优秀的人才。公司致力于为员工提供...

新闻 南方基金薪酬

日前,南方基金“彩虹之旅”2017年巡讲走进北京,南方优选成长、南方绩优成长等基金基金经理骆帅就下半年投资机会发表了精彩的主题演讲。骆帅表示,在经济短期仍有压力的情况下,市场分化行情仍将持续,但市场风格将...查看详情>

知识 南方基金薪酬

网站讯 6月21日消息,南方基金在北京举办“2017年财富管理与资产配置高峰论坛暨南方基金&;;晨星中国合作仪式”。晨星亚太区董事总经理 Anthony Serhan为该活动作了致辞。查看详情>

案例 南方基金薪酬

南方基金资产配置部资产配置是指根据投资人的需求,将资金按照一定比例配置于各类资产,在获得理想回报的同时,将风险降到可承受的范围,正如本专栏第一期所说的——资产配置是实现投资者理想的基石。 (点击链接回...查看详情>

拓展 南方基金薪酬

FOF产品一定是未来发展的大势所趋,当然它不可能取代基金,就好像基金不可能取代个人投资者直接炒股票一样,但是FOF产品一定会成为日后我们金融市场上不可或缺的产品之一。站上投资风口的FOF正引领基金行业进入资产...查看详情>
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