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58岁临时工可以算工伤

58岁临时工可以算工伤

“58岁临时工可以算工伤”这个问题涉及到劳动法和工伤保险的相关规定。根据我国《工伤保险条例》，工伤是指在工作过程中，因工作原因受到的伤害或患病。无论是正式员工还是临时工，只要是在工作过程中受到伤害或患病，都可以申请工伤认定。而58岁的临时工在工作中受伤，也可以享受工伤保险的待遇。

工伤保险是为了保障劳动者在工作中受伤或患病时的权益，提供相应的医疗救助、康复和赔偿。因此，无论是临时工还是正式员工，在遭受工伤时都应及时向用人单位报告，并申请工伤认定，以便及时获得相应的帮助和赔偿。希望每位劳动者都能了解自己的权益，保护自己的劳动权益。

新闻 58岁临时工可以算工伤

医保新规4月起效职工可报门诊

从4月份起，广州职工医保门诊统筹新政全面实施。根据新政策，新办理选点手续的参保人员必须先选社区医院后方能办理二、三级医院的选点手续。参保人到社区医院就医，门诊统筹报销比例为80%，若经社区医院转诊后30日内...查看详情>

知识 58岁临时工可以算工伤

安徽建设工程新政：临时工也有工伤保险

3月22日讯：不管是用人单位相对固定的职工，还是无用人单位的临时工，都必须参加工伤保险。记者昨日从省住建厅获悉，《安徽省建设工程安全生产管理办法》(以下简称办法)将于2016年4月1日起施行。2000年9月20日，省政...查看详情>

案例 58岁临时工可以算工伤

“临时工”在工作中受伤企业是否应该给工伤保险待遇

企业没给签订劳动合同，也没给缴纳社会保险，这样的“临时工”在工作中受伤，企业该给予工伤待遇吗？答案是肯定的。近日，聊城莘县法院就审结了这样一起劳动争议案件，依法判决企业支付伤者各项费用共计9万余元。王...查看详情>

拓展 58岁临时工可以算工伤

临时工参保工作将启动

国家机关、事业单位、社会团体的非编制内临时人员，将统一参加城镇企业职工基本养老保险市政府于昨日下发通知称，我市各级国家机关、事业单位、社会团体(以下简称机关事业单位)的非编制内临时人员(以下简称非在编人...查看详情>

解答 58岁临时工可以算工伤

问：临时工怎么买工伤...
2个回复> 问：怎样办理临时工伤保险
3个回复> 问：临时工
1个回复> 临时工没有五险一金，想自己交可以吗...
0个回复> 临时工意外险怎么样购...
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问：事业单位做临时工...
1个回复> 给临时工买意外险要多...
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问：养老保险分正式工和临时工吗
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问：招聘的临时工如何办理养老保险?
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