劳动保险条例

劳动保险条例
劳动保险条例是我国劳动保险制度的重要法规之一,旨在保障劳动者的合法权益,提供必要的社会保障。根据劳动保险条例,雇主应当为员工购买劳动保险,包括工伤保险、失业保险和医疗保险。工伤保险是劳动者在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病,享受的一种社会保险。根据劳动保险条例,雇主应当为员工购买工伤保险,以保障员工在工作中的安全。一旦员工发生工伤,可以享受工伤医疗、工伤津贴等待遇。失业保险是为了保障劳动者在失业期间的基本生活需要而设立的一种社会保险。根据劳动保险条例,雇主应当为员工购买失业保险,以应对员工可能面临的失业风险。一旦员工失业,可以享受失业救济金等待遇。医疗保险是为了保障劳动者在生病或受伤时能够得到及时、有效的医疗服务而设立的一种社会保险。根据劳动保险条例,雇主应当为员工购买医疗保险,以保障员工的健康。一旦...

新闻 劳动保险条例

  社会保障卡主要在就业服务、职业技能培训和鉴定、劳动合同管理、工资收入管理、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及劳动与社会保险争议等方面应用,其主要功能包括几方面。  1、什么是劳动和...查看详情>

知识 劳动保险条例

<P>劳动保险 金的支配</P><P>第二十一条 劳动保险金的支配办法如下:</P><P>甲、劳动保险总基金由中华全国总工会用以举办集体劳动保险事业。</P><P>乙、劳动保险基金...查看详情>

案例 劳动保险条例

<P>天津市西青区街镇劳动保障服务中心王稳庄镇:西青区王稳庄镇镇政府|23990128</P><P>中北斜镇:西青区中北镇工业园阜盛道8号|27920458</P><P>张家窝镇:西青区张家窝镇政府|8798...查看详情>

拓展 劳动保险条例

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