公司上保险辞职后有效吗

公司上保险辞职后有效吗
在许多公司中,员工离职后保险福利通常会有一定的保留期。这意味着即使您辞职了,您仍然可以在一段时间内继续享受公司提供的保险福利。然而,具体的保留期和福利范围可能因公司政策而异。通常情况下,保留期为30天至90天不等。在这段时间内,您仍然可以享受公司提供的医疗保险、生命保险和其他相关福利。这对于正在寻找新工作或正在考虑个人保险计划的人来说,是一个很好的过渡期。然而,一旦保留期结束,您将失去公司提供的保险福利。这意味着您需要自行购买个人保险计划来保护自己和家人的健康和财务安全。购买个人保险计划可能会有一些挑战,因为您将需要考虑到自己的需求、预算和保险公司的可靠性。因此,在辞职后,及时了解公司的保留期和福利范围非常重要。您可以与人力资源部门或保险提供商联系,了解详细信息并制定适合自己的保险计划。记住,保险是保护您和家人...

新闻 公司上保险辞职后有效吗

  人身险包括诸多险种,健康险是比较特殊的一种,本次将专业健康险公司的保费收入进行比较,昆仑健康表现不俗。排在前四位的依次是人保健康、平安健康、昆仑健康、瑞福德健康。  由于专业健康险的特殊性,此次排...查看详情>

知识 公司上保险辞职后有效吗

新一站保险网09月19日讯,应辞职孕妇“请求”、“帮忙”,公司出于“善意”隐瞒事实“代缴社保”,但孕妇生育后因未能成功申领生育生活津贴、生育医疗费补贴又将公司告上法庭索赔1.67余万元。近日,上海市浦东新区人...查看详情>

案例 公司上保险辞职后有效吗

3月29日,穆迪公司在媒体早餐会表示,自2016年以来,保险监管行业出台了多项监管措施,明确了监管方向,促使寿险企业将发展业务的主力重新转回至保险主业。  穆迪认为,自2016年3月开始,中国保监会陆续从产品组合...查看详情>

拓展 公司上保险辞职后有效吗

  保险公司收上来保费并不是全部都能进行资金运作搞投资的。以人寿保险的资金动向为例,人寿保险生意的会计模式是当人寿公司收到保单,名义上便圈出一个圈,作为负债准备金。而后,每年预算,支出佣金和人工、运营...查看详情>
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