Hi，欢迎来到新一站

保险产品

保险产品保险知识

工伤六级解除劳动合同

工伤六级解除劳动合同

工伤六级是指工人在工作中发生的严重事故或职业病导致的伤残程度。根据《劳动合同法》的规定，工人发生工伤六级后，可以解除劳动合同。首先，根据《劳动合同法》第四十九条的规定，雇主有权解除劳动合同的情况之一是工人因病或非因工负伤，不能从事原工作，经劳动能力鉴定委员会鉴定，确实不能从事原工作，并且经过劳动者本人或者其近亲属同意，可以解除劳动合同。其次，根据《劳动合同法》第五十条的规定，工人因工负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定，丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位应当支付工伤医疗费、工伤医疗期内的工资、工伤医疗期满后的伤残津贴等相关费用。如果工人的伤残程度达到六级，说明其伤残程度非常严重，无法继续从事原工作，因此可以解除劳动合同。最后，根据《劳动合同法》第五十一条的规定，工人因工负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定委...

新闻工伤六级解除劳动合同

合同终止;2.合同生效180天后

　　保障对象：适合学龄前儿童投保的险种?　　专家分析：　　在众多保险公司推出的医疗保险产品中，专门针对少儿健康保险的险种并不多，大部分被保的重大疾病是心肌梗塞、恶性肿瘤、脑中风等，这些疾病在儿童中的发...查看详情>

知识工伤六级解除劳动合同

南京首次将住房公积金写进劳动合同

焦点1 岗位和工种不能随便写现代快报记者注意到，新版《南京市劳动合同书》对岗位和工种进行了明确，比如，“甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家...查看详情>

案例工伤六级解除劳动合同

职工公积金账户状态为解除劳动关系封存

05月03日讯，天津市公积金管理中心近年来持续推出便民服务举措，使本市职工办理公积金贷款还贷和提取业务更加省时、省事。近期，随着互联网+业务的不断拓展，职工足不出户，只要能上网就能办理公积金部分业务。这些...查看详情>

拓展工伤六级解除劳动合同

未签署劳动合同，因公受伤能否进行工伤认定?

新一站保险网11月06日讯，没有签劳动合同就上岗，这种情况在我们身边并不少见。今天，就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况，能否认定为工伤呢？李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>

解答工伤六级解除劳动合同

什么情况下可以解除劳...
1个回复> 问：劳动合同
2个回复> 问：农民工解除劳动合同后怎样续交保险
2个回复> 问：问：没解除劳动合同，单位不给交...
2个回复> 女职工在休产假期间，...
1个回复>

问：私人签立的劳动合...
1个回复> 跟公司终止劳动合同了...
1个回复>

问：合同解除退保问题
4个回复>

问：怎样解除保险合同
3个回复> 问：关于解除合同的问题
9个回复>

国寿短期意外险

其他热门词汇

工伤六级能赔偿多少... 工伤六级伤残津贴 工伤买断工龄 工伤买断社保赔付多... 工伤买断协议 工伤买什么保险公司 工伤没有劳动合同 工伤没有买保险怎么... 工伤没有伤残如何赔... 工伤门诊报销流程

热销产品

其他热门活动

国内旅游险

境外旅游险专题

短期意外险

买保险

我的足迹

保险规划

关注我们

新一站保险App

新一站保险App

新一站官方微信

关注新一站保险公众号

投诉反馈

服务热线

400-667-5599
投诉电话

025-66775656

返回顶部

关闭

vm-tel-xyz-product-1