工伤理赔怎么要60天

工伤理赔怎么要60天
工伤理赔是指在工作过程中因意外事故或职业病导致的伤害,雇主应根据相关法律规定为受伤员工提供相应的赔偿。而为了确保受伤员工能够及时获得赔偿,法律规定了一定的时间限制。根据《劳动保险条例》,受伤员工需要在发生工伤之日起60天内向雇主提出工伤认定申请。这意味着受伤员工需要在60天内向雇主提交相关的工伤认定申请材料,包括事故发生的时间、地点、受伤情况等。如果受伤员工未能在规定的时间内提出工伤认定申请,雇主有权拒绝受伤员工的赔偿请求。因此,受伤员工应尽早向雇主提出工伤认定申请,以确保自己的权益得到保障。在提出工伤认定申请后,雇主将会进行工伤认定的程序,包括调查事故原因、审核申请材料等。一旦工伤认定通过,受伤员工将获得相应的赔偿,包括医疗费用、伤残补偿金、丧葬费等。总之,工伤理赔要求在发生工伤之日起60天内向雇主提出工伤认...

新闻 工伤理赔怎么要60天

北京富德生命的网友 :您好!节哀顺变。您首先拨打客服电话或是去服务部报案,准备资料(死亡证明,合同,投保人的银行卡,有效证件,被保险人的治疗明细清单)北京平安人寿的网友 :看保险合同上的保险责任,有的按...查看详情>

知识 工伤理赔怎么要60天

通过第三者车险理赔可以有效的降低车主自己的损失。很多车主在用车的时候因为自己不小心将别人撞伤了之后都会采用走保险的方式来对别人进行理赔。不要认为理赔是一件简单的事情,第三者车险人伤理赔的时候如果想要顺...查看详情>

案例 工伤理赔怎么要60天

“多少次想到死,多亏老伴一个人养一家子。”昨天上午,52岁的男子石宝从房山法院执行法官手中拿回8万余元赔款时痛哭道。 15年前,石宝在大理石厂被水泥炸瞎双眼,仲裁委裁定大理石厂应给付石宝治疗费用、伤残补助金...查看详情>

拓展 工伤理赔怎么要60天

7月1日起福州市老工伤人员长期待遇将纳入工伤保险范畴:1.参保企业老工伤人员(1994年以前)由企业申报,主管部门审核,劳动保障部门负责工伤认定,经劳动能力鉴定后由经办机构纳入我市工伤保险基金保障范围。2.关闭破...查看详情>
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