单位没有五险一金

单位没有五险一金
“五险一金”是指社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位没有提供五险一金,可能存在以下问题:一是违法违规,单位应当依法为员工缴纳社会保险和住房公积金;二是影响员工权益,缺乏社会保障会增加员工的风险承担;三是影响单位形象,不提供五险一金可能导致员工对单位的不满和流失。建议员工与单位沟通,要求单位依法为员工缴纳五险一金,维护员工合法权益。单位应当遵守相关法律法规,履行社会责任,为员工提供应有的社会保障。

新闻 单位没有五险一金

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知识 单位没有五险一金

咨询内容:女,26岁,已婚,外企,收入8000元,五险一金。LG,30岁,国企,已有保额30万的重疾。我想给自己保障下重疾,犹豫是单纯买个终身重疾险,还是万能险附加个重疾呢?咨询网友:北京 手撕包菜 专家解答:北京...查看详情>

案例 单位没有五险一金

年底是劳动争议案件高发期。为提前应对劳动争议纠纷高峰,昨天下午,虎丘区法院召开新闻发布会,通过剖析8起劳动争议典型案例,指导、帮助劳动者维权,提醒企业合法用工。近年来,为应对利润下降与成本上升的矛盾,...查看详情>

拓展 单位没有五险一金

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