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单位给员工缴纳保险

单位给员工缴纳保险
单位给员工缴纳保险是一项重要的福利政策，旨在保障员工的权益和安全。保险的种类包括社会保险和商业保险两大类。社会保险是由国家法律规定的强制性保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位为员工缴纳社会保险，可以确保员工在退休、生病、失业、工伤或生育等情况下能够得到相应的保障和补偿。这不仅能够提高员工的生活质量，还能够增强员工的安全感和归属感，从而提高员工的工作积极性和忠诚度。商业保险是指由保险公司提供的各种险种，如意外险、健康险、人寿险等。单位为员工购买商业保险，可以进一步增加员工的保障范围，确保员工在意外事故或疾病发生时能够得到及时的救助和赔偿。这不仅能够提高员工的生活质量，还能够减轻员工和家庭的经济负担，从而提高员工的工作效率和幸福感。单位给员工缴纳保险不仅是一种法定义务，更是一种人文关...

新闻 单位给员工缴纳保险

单位肯定不会再帮我们缴纳保险费
铁饭碗被破除以后，很多人不得不经常更换工作单位，因为他们难以找到家的归属感，私企老板的贪婪和粗暴也让很多人感到无法适应，在辞职以后，如何补交养老保险就成了这些人必须要考虑的问题。既然已经辞职，单位肯定...查看详情>

知识 单位给员工缴纳保险

按时缴纳保险金 以免多交滞纳金及利息
“跨了年再交保险竟然多出了一万多元的滞纳金和利息!”9日,市民金女士拨打了本报热线电话,反映她补交保险时多出了一万多元的滞纳金,可是之前她却一直没有收到通知。 　　金女士说,她是1996年参加工作的,于2006年下...查看详情>

案例 单位给员工缴纳保险

单位没有缴纳社保 仍然要为员工赔偿工伤医疗
年底是劳动争议案件高发期。为提前应对劳动争议纠纷高峰，昨天下午，虎丘区法院召开新闻发布会，通过剖析8起劳动争议典型案例，指导、帮助劳动者维权，提醒企业合法用工。近年来，为应对利润下降与成本上升的矛盾，...查看详情>

拓展 单位给员工缴纳保险

为员工缴纳工伤保险有何意义？不缴纳员工发生事故企业一力承担损失
新一站保险网10月20日讯，近日，山东省临朐县人民法院审结一起特殊的劳动争议纠纷案件，用人单位因少缴工伤保险费用，职工发生事故后，所得的伤残补助金过低，结果被告上法庭。法院判决，职工的工伤待遇损失由用人单...查看详情>

解答 单位给员工缴纳保险

问：单位为员工缴纳社...
2个回复> 问：单位缴纳养老保险，
1个回复> 问：新单位重新缴纳社保
1个回复> 单位不缴纳社保怎么办？
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问：可否挂单位缴纳养...
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问：单位缴纳养老保险最高上限
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