辞职后社保转移流程

辞职后社保转移流程
辞职后社保转移是一个需要注意的问题,一般来说,辞职后需要及时办理社保转移手续,以保障个人权益。首先,辞职后应向原单位人事部门或社保部门提交书面申请,说明辞职原因并要求办理社保转移手续。接着,根据规定,原单位会出具社保转移证明,然后前往新单位的社保部门办理转移手续。在办理过程中,需要提供个人身份证、社保卡、转移证明等相关材料。办理完成后,个人的社保关系就会转移到新单位,继续享受社保待遇。需要注意的是,办理社保转移手续的时间不宜过长,以免影响个人的社保权益。

新闻 辞职后社保转移流程

辞职后医疗保险怎么办,这是很多辞职员工心中的疑问,辞职后医疗保险是应该带走的,这是我们为单位工作应该得到的保障,因此,我们应该为自己争取权益。 》》》了解更多平安保险政策,敬请关注新一站保险网 ? 不少人...查看详情>

知识 辞职后社保转移流程

  2016养老保险转移的具体流程是什么?新年过后的离职潮对不少公司来说或许是种常态,毕竟新年初始,为了谋求更好的发展,有跳槽、创业等想法的员工并不在少数,所以年后就业人员的跨区域流动变得很普遍。那么对于...查看详情>

案例 辞职后社保转移流程

新一站保险网12月24日讯:2014年3月,大学毕业后的李某如愿以偿地到a市某商贸公司工作。双方签订了两年期劳动合同,期限为2014年3月1日至2016年2月29日。李某所在的公司虽然月工资较高,但是公司为节约成本却不为员...查看详情>

拓展 辞职后社保转移流程

赣州平安人寿的网友 :在同一地区参保,不用迁移,报原社保号给新公司续即可。不同地区参保的可用以下方法迁移社保,并不影响你的累计缴费年限。迁移社保方法:1、就可以到原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老...查看详情>
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