2016年三险缴纳比例

2016年三险缴纳比例
2016年,中国的三险缴纳比例是指职工个人和单位应缴纳的社会保险费占工资总额的比例。具体来说,2016年的三险包括养老保险、医疗保险和失业保险。根据当时的政策规定,养老保险的缴费比例为个人8%、单位20%,医疗保险的缴费比例为个人2%、单位10%,失业保险的缴费比例为个人0.5%、单位1%。这些比例的调整旨在保障职工的基本社会保障权益,确保他们在退休、生病或失业等情况下能够得到相应的帮助和保障。

新闻 2016年三险缴纳比例

  城镇职工的“五险一金”中的医疗保险中断之后可以补交吗?除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外【四川省医保报销规定】,城镇职工医疗保险是不可以补交的,只能...查看详情>

知识 2016年三险缴纳比例

7月1日讯:从今天起,东莞市机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作正式启动。按照规定,参保员工养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%,职业年金也要扣除个人部分。相比以往,公务员除了缴纳职业年金外,养老保险部...查看详情>

案例 2016年三险缴纳比例

南京住房公积金缴纳比例和缴纳基数职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入...查看详情>

拓展 2016年三险缴纳比例

6月23日讯:4月13日召开的国务院常务会议决定,5月1日起,两年内阶段性降低住房公积金缴存比例,对高于12%的一律予以规范调整。记者昨天采访市公积金中心工作人员获悉,公积金缴存比例上限调整,对深圳绝大部分职工...查看详情>
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