根据相关规定，下岗职工可以补交断交费。具体操作方法为，下岗职工需要向当地社会保险机构提供相关的个人身份证明材料，申请补缴断交费。补缴的金额根据个人的具体情况和缴费年限而定，一般按照当地社会保险机构的规定进行计算。补缴断交费后，个人的社保账户将恢复正常，享受相应的社会保险待遇。

退休年龄是指个人达到法定退休年龄后可以申请退休并享受退休待遇的年龄。在中国，根据不同的职业和性别，退休年龄有所不同。目前，一般的退休年龄为男性60岁，女性55岁，但随着人口老龄化的加剧，退休年龄也在逐步推迟。具体的退休年龄要根据国家和地方政府的政策规定来确定。

总之，70后下岗职工可以补交断交费来恢复个人社保账户的正常状态，享受社会保险待遇。退休年龄根据国家和地方政府的政策规定而定，一般为男性60岁，女性55岁。

70后下岗职工指的是出生在1970年代的下岗员工，他们在改革开放初期经历了国有企业的大规模裁员和下岗潮。断交费是指在职期间未按时缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。退休年龄是指根据国家规定，职工能够享受养老金待遇的年龄。

对于70后下岗职工来说，断交费的补交问题是一个比较复杂的情况。根据国家的相关政策，断交费一般是不允许补交的。因为社会保险制度是按照个人实际缴费年限和缴费金额来确定养老金的发放金额的，而断交费的补交可能会导致个人实际缴费年限和缴费金额的不真实性，从而影响养老金的公平性和可持续性。

然而，对于一些特殊情况下的下岗职工来说，可以考虑给予一定的补交机会。比如，如果下岗职工在下岗后重新就业并按时缴纳了社会保险费用，但由于种种原因未能及时补交之前的断交费，可以考虑给予一定的补交机会。另外，对于确实有困难的下岗职工，可以通过一些特殊的政策安排，如减免部分断交费或分期补交等方式来解决问题。

退休年龄是指职工达到一定年龄后可以享受养老金待遇的年龄。根据国家的规定，退休年龄是逐步提高的。对于70后下岗职工来说，他们的退休年龄一般是60岁或者65岁，具体根据不同地区和不同行业的规定而有所不同。在一些特殊情况下，如从事特殊工种或者工作环境较为恶劣的职工，可以享受提前退休的政策。

总的来说，对于70后下岗职工来说，断交费的补交问题是一个比较敏感和复杂的问题。虽然一般情况下不允许补交断交费，但可以根据特殊情况给予一定的补交机会。退休年龄则是根据国家规定和行业情况来确定的，一般是60岁或者65岁。对于特殊工种或者工作环境较为恶劣的职工，可以享受提前退休的政策。总之，国家在社会保障方面的政策会根据实际情况进行调整和完善，以保障下岗职工的权益和福利。