雇主责任险是一种保险产品，旨在为雇主提供保障，以应对可能发生的员工意外伤害或疾病引起的赔偿和诉讼费用。这种保险的范围涵盖了许多方面，本文将对其范围进行详细的解析。

1.  雇主责任险的定义和目的
雇主责任险是一种商业保险，旨在保护雇主免受因其员工在工作期间遭受伤害或疾病而导致的赔偿和法律诉讼的经济风险。它是一种法定保险，许多国家都要求雇主购买这种保险，以确保雇主能够承担其雇员可能遭受的损害。

2.  雇主责任险的范围
雇主责任险的范围可以涵盖以下几个方面：

      a.  工伤赔偿：雇主责任险主要覆盖员工在工作期间因意外伤害或疾病而导致的医疗费用、赔偿金和失业补偿。无论是在工作场所内还是外，只要是与工作相关的意外伤害都可以得到保障。

      b.  法律诉讼费用：雇主责任险通常还包括雇主因员工伤害或疾病而面临的法律诉讼费用。这包括律师费、法院费用以及可能的和解或赔偿金。

      c.  非工伤赔偿：在某些情况下，雇主责任险还可以覆盖员工因工作期间之外的原因而导致的意外伤害或疾病。这包括在工作期间参与雇主组织的活动或因工作而导致的交通事故等。

      d.  雇主负有法律责任：雇主责任险还可以保护雇主免受因员工伤害而引起的法律责任。这包括违反职业健康和安全法规、未提供适当的培训或设备等。

3.  雇主责任险的额度和保费
雇主责任险的额度和保费通常根据雇主的行业、员工数量和工作性质等因素来确定。额度通常以百万美元为单位，可根据雇主的需求进行调整。保费的计算通常基于雇主的风险评估，包括行业风险、历史索赔记录等。

雇主责任险的范围涵盖了员工在工作期间可能遭受的伤害和疾病引起的医疗费用、赔偿金、法律诉讼费用以及雇主的法律责任。雇主责任险是雇主为了保护自己免受员工意外伤害造成的经济风险而购买的一种保险产品。具体的保险额度和保费根据雇主的行业、规模和工作性质等因素来确定。以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询保险公司的专业保险规划人员。

相关名词解释：
-  雇主责任险（Employer's  Liability  Insurance）：一种商业保险，保护雇主免受因员工在工作期间遭受伤害或疾病而导致的赔偿和法律诉讼的经济风险。
-  工伤赔偿（Workers'  Compensation）：雇主责任险覆盖员工在工作期间因意外伤害或疾病而导致的医疗费用、赔偿金和失业补偿。
-  法律诉讼费用（Legal  Expenses）：雇主责任险通常还包括雇主因员工伤害或疾病而面临的法律诉讼费用，包括律师费、法院费用以及可能的和解或赔偿金。
-  雇主负有法律责任（Employer's  Legal  Liability）：雇主责任险保护雇主免受因员工伤害而引起的法律责任，包括违反职业健康和安全法规、未提供适当的培训或设备等。