招用高校毕业生企业优惠政策

招用高校毕业生企业优惠政策
根据《人力资源社会保障部教育部财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》,企业招用高校毕业生等青年可享受一次性扩岗补助和一次性增人增资政策。对于招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年,企业签订劳动合同并足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费,即可获得一次性扩岗补助,标准为每招用1人不超过1500元。资金来源包括失业保险基金和就业补助资金,执行期限至2025年12月31日。此外,国有企业可延续实施增人增资政策,对于工资总额难以满足高校毕业生招聘需求的国有企业,经相关部门同意,可给予一次性增人增资。企业需考虑招聘人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素,核增部分计入工资总额,并作为下一年度工资总额预算基数。该政策执行至2025年12月31日。以上政策旨在促进高校毕业生等...

新闻 招用高校毕业生企业优惠政策

小陈想知道企业社保和个人缴纳社保的区别,企业社保缴纳的话有没有减免的优惠政策呢?让我们一起来看看!其实劳动者是可以享受国家很多的补助福利政策的,所以我们要对自己的社保缴纳情况有所了解,社保一般是由企业...查看详情>

知识 招用高校毕业生企业优惠政策

为促进高校毕业生就业,吸收沿海等地区产业转移,我市将启动“企业接受高校毕业生就业养老保险缴费费率过渡试点和园区、创业基地申请养老保险缴费费率过渡试点”,即日起开始接受政策咨询和业务办理。查看详情>

拓展 招用高校毕业生企业优惠政策

友情提示:投资有风险,风险需自担
双11专题

热销产品

其他热门活动

中国人保大护甲9号意外险(旗舰版)
平安小顽童8号少儿意外险
国内旅游险专题
AI选保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-3