员工五险一金多少钱一个月

员工五险一金多少钱一个月
员工五险一金是指员工在工作期间,雇主按照国家规定的比例为员工缴纳的社会保险和住房公积金。具体的金额是根据员工的工资基数和缴费比例来计算的。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据国家规定,养老保险和医疗保险的缴费比例是由雇主和员工各自缴纳8%,失业保险由雇主缴纳2%,工伤保险和生育保险由雇主全额缴纳。住房公积金是指员工按照一定比例缴纳的用于购房、租房等住房用途的资金。根据国家规定,住房公积金的缴费比例是由雇主和员工各自缴纳5%。具体来说,如果员工的工资基数是5000元,那么他每个月需要缴纳的五险一金金额为:养老保险:5000元*8%=400元医疗保险:5000元*8%=400元失业保险:5000元*2%=100元工伤保险:5000元*0%=0元生育保险:5000元*0%=0元住房公积金:5...

新闻 员工五险一金多少钱一个月

建议用商业健康险补齐社保短板,最常见和必需的健康险涵盖重大疾病保险、医疗费用报销型保险和医疗补贴型保险。 1、 重大疾病保险是指只要被保险人罹患保险条款中列出的某种疾病,无论是否发生医疗费用或发生多少费...查看详情>

知识 员工五险一金多少钱一个月

部分省市通过统计发现,高校毕业生对“五险一金”的关注度呈上升趋势,但是记者采访中发现,大学生对“五险一金”的了解程度仍有待提高。当被问到“是否认为试用期内应该享受保险”时,有位同学给出的答案是,“我认...查看详情>

案例 员工五险一金多少钱一个月

十二届全国人大常委会第十二次会议举行联组会议,结合国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告进行专题询问。国务院副总理马凯在回答委员询问时表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已...查看详情>

拓展 员工五险一金多少钱一个月

葫芦岛中国人寿的网友 :您好:????很高兴为您提供专业的保险咨询服务。关于您提到的问题,建议您可以试试打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询,或是带身份证到社保中心问一下,希望我的回答能帮到您沈阳平安人...查看详情>
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