在现代社会，随着人们的流动性越来越大，很多人可能会面临异地工作的情况。而对于这些异地工作的人来说，如何同时交两份社保成为了一个比较常见的问题。首先，我们需要明确一点，社保是由国家规定的一项法定福利，旨在保障劳动者的权益。根据我国的相关法律规定，每个人只能在一个地方缴纳社保，即按照户籍所在地的规定进行缴纳。因此，如果你在异地工作，就需要根据当地的规定进行社保缴纳。然而，有些人可能会认为同时交两份社保可以获得更多的福利。但是，这是不合法的行为。根据我国的法律规定，一个人只能享受一份社保福利，无论你在多个地方工作，只能选择其中一个地方进行缴纳和享受福利。如果你在异地工作，可以选择将社保关系转移至工作地，这样可以在异地享受相应的社保福利。具体的操作方法可以咨询当地的社保部门或者人力资源部门，他们会给予你详细的指导。总之...