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社保与劳动合同关系

社保与劳动合同关系
社保与劳动合同是劳动关系中两个重要的方面，它们之间存在着密切的关系。首先，社保是指社会保险制度，是国家为保障劳动者的基本生活和社会福利而设立的一种制度。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。劳动者在工作期间，根据劳动合同的约定和国家法律规定，缴纳一定比例的社保费用，以便在退休、生病、失业等情况下能够享受相应的社会保障待遇。劳动合同是劳动关系的基础，是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件。劳动合同规定了劳动者的工作内容、工作时间、工资待遇、劳动保护等方面的权益和义务。劳动合同的签订是保障劳动者权益的重要手段，也是用人单位与劳动者之间的法律约束关系。社保与劳动合同之间的关系是相互依存的。劳动合同的签订是社保缴纳的前提，只有签订了劳动合同的劳动者才能够享受社保待遇。同时，社保的缴纳也是劳动...

新闻 社保与劳动合同关系

社保关系到每一位朋友的切身利益
社保关系到每一位朋友的切身利益，各位朋友都应该积极关注社保的相关信息。不过关于社保在缴纳比例方面内容，很多员工都不是十分清晰地。很多员工对于个人每个月缴纳社保的数额是多少都不知道，社保计算器最新2014帮...查看详情>

知识 社保与劳动合同关系

南京首次将住房公积金写进劳动合同
焦点1 岗位和工种不能随便写 现代快报记者注意到，新版《南京市劳动合同书》对岗位和工种进行了明确，比如，“甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家...查看详情>

案例 社保与劳动合同关系

社保案例：没有签劳动合同如何申请工伤赔偿？
新一站保险网12月16日讯：问：我表哥是木工，两个多月前，他工作的时候锯断了两根手指头，老板说要么给你三万元，一次性了结，要么你去打官司，可是我们打工的，也不知道怎么去打这个官司?刘先生的表哥俞先生来杭州...查看详情>

拓展 社保与劳动合同关系

未签署劳动合同，因公受伤能否进行工伤认定?
新一站保险网11月06日讯，没有签劳动合同就上岗，这种情况在我们身边并不少见。今天，就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况，能否认定为工伤呢？李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>

解答 社保与劳动合同关系

问：劳动合同
2个回复> 什么情况下可以解除劳动合同？
1个回复> 跟公司终止劳动合同了，怎么办理社保转移手续...
1个回复> 问：私人签立的劳动合同可以直接走人...
1个回复> 问：农民工解除劳动合...
2个回复>
问：问：没解除劳动合...
2个回复> 问：调转劳动关系
1个回复>
女职工在休产假期间，用人单位能否与其解除劳...
1个回复>
问：本人想知道那一家公司和本人的劳...
1个回复> 问：北京的社保局 劳动局 存档的职...
3个回复>
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