平安保险无责任底薪

平安保险无责任底薪
平安保险是一家知名的保险公司,其无责任底薪政策备受关注。无责任底薪是指在保险行业中,保险公司为销售人员提供的一种保底薪资制度。这意味着即使销售人员没有完成销售任务,仍然能够获得一定的固定薪资。无责任底薪政策的出现,主要是为了激励销售人员更加积极地推销保险产品。在保险行业中,销售人员的工作压力较大,需要不断开拓市场、寻找潜在客户,并完成一定的销售目标。然而,由于市场竞争激烈,销售任务并不总是能够顺利完成。因此,无责任底薪政策的出现,可以为销售人员提供一定的经济保障,减轻其经济压力,同时也能够增加其工作积极性。然而,无责任底薪政策也存在一些问题。首先,对于一些销售能力较强的人员来说,无责任底薪可能会成为他们不努力工作的借口,导致工作效率下降。其次,无责任底薪政策可能会导致保险公司的成本增加,从而对公司的盈利能力产生...

新闻 平安保险无责任底薪

  保障对象:平安保险鑫利教育险怎么样?  专家分析:  平安鑫利两全保险(分红型)作为一款储蓄型保险,适用的投保年龄为0-60。如果是0岁男孩,投保中国平安鑫利两全保险(分红型),基本保险金额5万元,20年...查看详情>

知识 平安保险无责任底薪

适用人群:年龄为16周岁至50周岁的男性均可作为被保险人参加本保险。 保险责任 在本合同保险责任有效期内,本公司承担下列保险责任: (一)一类重大疾病保险金 被保险人因意外伤害事故或于保单生效日起...查看详情>

案例 平安保险无责任底薪

在日本没有购买保险的男人是娶不到老婆的。很多的女孩通常这样认为,一个人能买保险,至少说明了三种情况:一、具有责任感;二、有一定的经济能力;三、身体足够健康,否则保险公司不会为他保险。 越来越多的人开始...查看详情>

拓展 平安保险无责任底薪

  中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统...查看详情>
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