没有劳动合同工伤鉴定

没有劳动合同工伤鉴定
劳动合同是雇主与劳动者之间约定的一种法律关系,它规定了双方的权利和义务。而工伤鉴定是指对劳动者在工作过程中发生的意外伤害进行鉴定,确定是否属于工伤范畴,并为劳动者提供相应的保障和赔偿。然而,有些劳动者在工作中发生了意外伤害,却没有劳动合同,这给他们的工伤鉴定带来了困难。没有劳动合同意味着劳动者无法证明自己与雇主之间存在劳动关系,从而无法获得工伤鉴定的权益。对于这种情况,劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益。首先,劳动者可以通过其他证据来证明自己与雇主之间存在劳动关系,比如工资支付凭证、工作记录等。其次,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查并提供相关证据。最后,劳动者还可以寻求法律援助,通过法律途径来维护自己的权益。总之,虽然没有劳动合同会给工伤鉴定带来一定的困难,但劳动者仍然可以通过其他途径来维护自己...

新闻 没有劳动合同工伤鉴定

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知识 没有劳动合同工伤鉴定

4月8日讯:“其实,这个纠纷本不应该存在,如果该公司当初积极为员工投工伤保险,做好场地管理,就不会引发这些矛盾。”吴铭东说,根据《工伤保险条例》第六十二条规定,应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生...查看详情>

案例 没有劳动合同工伤鉴定

新一站保险网12月16日讯:问:我表哥是木工,两个多月前,他工作的时候锯断了两根手指头,老板说要么给你三万元,一次性了结,要么你去打官司,可是我们打工的,也不知道怎么去打这个官司?刘先生的表哥俞先生来杭州...查看详情>

拓展 没有劳动合同工伤鉴定

新一站保险网11月06日讯,没有签劳动合同就上岗,这种情况在我们身边并不少见。今天,就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况,能否认定为工伤呢?李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>
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