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临时用工合同是否可以不缴纳社保

临时用工合同是否可以不缴纳社保
临时用工合同是否可以不缴纳社保？签订临时用工合同的，如果双方建立的是劳动关系，用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

新闻 临时用工合同是否可以不缴纳社保

医疗保险理赔时用药报销相关问题
　　咨询内容：我4岁的儿子买了中国人寿国寿学生、幼儿平安保险附加住院医疗保险，08年6月在妇幼保健院住院治疗，在治疗过程中用了头孢硫脒费用清单上用药的属性是甲类药，此类用药是否属报销类药。 　　专家解答 　...查看详情>

知识 临时用工合同是否可以不缴纳社保

东莞2016缴纳社保最新消息：不缴纳最高罚3000元
5月17日讯：你的社保缴纳了吗？什么？还没有？那你知道用人单位不缴社保有什么后果吗？用人单位直接责任人最高罚3000元《条例》第五十九条规定，用人单位不办理社会保险登记，由社会保险费征收机构或者其行政主管部...查看详情>

案例 临时用工合同是否可以不缴纳社保

“雇责险”分忧企业用工风险
日前，某大型企业发布公告称，就“2017年至2019年雇主责任险采购服务项目”公开招标，邀请国内符合要求的独立法人险企或其分支机构，参加为之提供雇主责任险服务的投标。无独有偶，此前，某地方交通运输厅直属事业单...查看详情>

拓展 临时用工合同是否可以不缴纳社保

公司缴纳社保的问题请教下！谢谢
承德中国人寿的网友 ：早一个月晚一个月都没关系，社保总交费期是十五年，新社保是25年。您可以考虑考虑点商业保险，中国人寿的瑞鑫金账户比较适合您，它是保40种疾病，生效3年后，每年都有一定的返额，能满足急时之...查看详情>

解答 临时用工合同是否可以不缴纳社保

问：签了用工合同自己...
1个回复> 单位不缴纳社保怎么办？
1个回复> 问：单位为员工缴纳社保
2个回复> 问：没有单位个人是否可以缴纳社保
4个回复> 试用期单位不缴纳社保...
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个人缴纳社保和单位缴...
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公司为员工缴纳社保的程序是什么？
1个回复> 月底入职当月是否缴纳社保？
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