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劳务派遣工社会保险

劳务派遣工社会保险

劳务派遣工是指由劳务派遣公司与用工单位签订劳务派遣协议，将自己招聘的员工派遣到用工单位从事工作的一种用工形式。在劳务派遣工的工作过程中，社会保险问题一直备受关注。劳务派遣工在享受社会保险方面与正式员工有所不同。根据相关法律法规，劳务派遣工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。然而，由于劳务派遣工的特殊性，社会保险的缴纳和权益保障存在一些问题。首先，劳务派遣工的社会保险缴纳由劳务派遣公司负责。但是，一些不良劳务派遣公司可能会以各种理由拖欠或少缴纳社会保险费用，导致劳务派遣工的社会保险权益受损。其次，劳务派遣工的社会保险权益保障相对较弱。由于劳务派遣工与用工单位之间存在中介关系，劳务派遣工往往无法享受与正式员工相同的社会保险待遇，如退休金、医疗报销等。这给劳务派遣工带来了一定的不公平。为了解决劳务...

新闻劳务派遣工社会保险

山东省劳务派遣人员纳入住房公积金缴存范围

山东省政府近日出台规定,明确劳务派遣人员应纳入住房公积金缴存范围,同时研究将进城务工人员纳入住房公积金制度覆盖范围的办法,在城市中有稳定工作的进城务工人员及其单位可暂按较低的缴存比例,先行建立住房公积金账...查看详情>

知识劳务派遣工社会保险

劳务派遣公司代理工伤保险事务不合规常德市对其进行清理规范工作

新一站保险网11月15日讯，为维护用人单位和劳动者的合法权益，解决部分工伤保险代理过程中暴露的不规范问题，及时足额征缴工伤保险费用，确保依法建立工伤保险关系，近段时间，常德市对劳务派遣公司工伤保险代理事务...查看详情>

案例劳务派遣工社会保险

社会保险有哪些特征

社会保险的方针是：广覆盖、保基本、多层次、可持续，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 “广覆盖”，是指不断扩大社会保险的覆盖面，将职工、灵活就业人员和其他城乡居民纳入社会保险的覆盖范围。 “保基...查看详情>

拓展劳务派遣工社会保险

自己之前在单位交社保，是通过劳务派遣，我从一月份就开始不交了

重庆泰康人寿的网友：看你是在哪个地方的医院看病了，如果在镇卫生院看病报销40%，二级医院30%，三级医院20%。这是医疗机构的报销比例。如果是住院报销比例又不一样的，镇卫生院报销60%，二级医院报销40%，三级医院...查看详情>

解答劳务派遣工社会保险

问：我是劳务派遣公司...
3个回复> 问：我是劳务派遣公司的，想给我们的...
17个回复> 问：保险公司的内勤是正式合同工，还是劳务派...
9个回复> 问：[社会保险]社会保险扩面工程
1个回复> 问：社会保险.
15个回复>

问：社会保险
7个回复> 问：广州市生育保险、...
1个回复>

社保卡掉了怎么补办？
1个回复>

社保缴费计算器？
1个回复> 允许断交时间？
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