劳动法工伤保险条例

劳动法工伤保险条例
劳动法工伤保险条例是我国劳动法律体系中的一项重要法规,旨在保障劳动者在工作过程中发生工伤时的权益。根据该条例,雇主应当为劳动者购买工伤保险,以应对工伤事故的发生。工伤保险条例规定了工伤的范围和认定标准。工伤包括在工作时间和工作岗位上因工作原因导致的事故伤害、职业病以及因工作原因导致的非事故伤害。对于工伤的认定,需要经过医疗鉴定和劳动能力鉴定,确保工伤的真实性和合法性。工伤保险条例还规定了工伤保险的待遇和赔偿标准。一旦工伤被认定,劳动者可以享受医疗费用、伤残津贴、丧失劳动能力补助金等各项待遇。同时,雇主也需要承担相应的责任,包括支付工伤保险费用和赔偿金。工伤保险条例的实施对于保障劳动者的权益和促进劳动关系的和谐发展具有重要意义。它不仅能够为劳动者提供必要的保障,还能够推动企业加强安全生产管理,减少工伤事故的发生。...

新闻 劳动法工伤保险条例

说起工伤保险条例实施办法,人们总是觉得没有印象,大多数人对工伤保险的了解都只是来自于道听途说,或者来自于社会保险负责机构的简介,对于其中详细的内容,几乎一无所知。那么,想要了解工伤保险条例实施办法,应...查看详情>

知识 劳动法工伤保险条例

  国务院375号令《工伤保险条例》将于明年1月1日起正式实施。记者昨天从市劳动保障部门获悉,该条例许多地方呈现人性化。  为了配合《条例》实行,本市制定的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》也将在明年1月1...查看详情>

案例 劳动法工伤保险条例

03月13日讯,退休后被公司返聘,到底要不要缴纳社保?昨日,56岁的市民黄女士来电咨询此事。楚天都市报记者从劳动部门获悉,退休职工被返聘不用缴社保。黄女士今年已经开始领取社保养老金,在家闲不住的她又找了份工...查看详情>

拓展 劳动法工伤保险条例

昨天,记者从市社会保障事务局获悉,今年1月份,市本级职工基本养老保险参保人数新增15092人,净增5500人,净增人数同比增长400%。有关人员表示,《劳动合同法》的实施是参保人数增长明显的主要原因。 首次参保人数...查看详情>
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