金城集团企业年金计划

金城集团企业年金计划
金城集团是一家知名的企业,拥有庞大的员工群体。为了更好地关心员工的福利和退休生活,金城集团特别设立了企业年金计划。企业年金计划是一种由企业自愿设立的福利计划,旨在为员工提供退休金和其他福利待遇。金城集团的企业年金计划是一项非常重要的福利政策,它为员工提供了一个稳定的退休收入来源,帮助他们过上幸福的晚年生活。金城集团的企业年金计划有以下几个特点:首先,金城集团为员工提供了灵活的缴费方式。员工可以选择每月缴纳一定比例的工资作为企业年金的缴费,也可以选择一次性缴纳一定金额。这样,员工可以根据自己的经济状况和需求来选择合适的缴费方式。其次,金城集团的企业年金计划采用了多元化的投资方式。企业年金基金会根据市场情况和风险偏好,将资金投资于股票、债券、房地产等不同的资产类别,以实现资金的增值。这样,员工的退休金可以得到更好的...

新闻 金城集团企业年金计划

2004年我国开始实施《企业年金试行办法》。由于企业年金采取的是“自愿建立”方式,虽历经11年,仍曲高和寡。据人力资源和社会保障部的数据,在企业职工养老保险参保职工中,只有约6.7%的职工能享受企业年金。近日,...查看详情>

知识 金城集团企业年金计划

我区将进一步加强企业职工第二份养老保障――企业年金监管,进一步规范企业年金计划备案,并明确建立企业年金方案备案工作风险防控机制,以确保企业职工第二份养老金安全。这得益于我区(含兵团)落实人力资源和社会...查看详情>

案例 金城集团企业年金计划

对于一部分人,这是个好消息:根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》,从今年起,全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员,全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展 金城集团企业年金计划

新一站保险网11月21日讯,球队要取胜,好的策略是关键,好的团队是基础。而要确保数千亿的养老金保值增值,也绝非易事,其中必然少不了一支强大的投研团队。资料显示,国寿养老拥有96人的养老新一站研团队,为行业最...查看详情>
友情提示:投资有风险,风险需自担
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