吉林省工伤管理规定

吉林省工伤管理规定
吉林省工伤管理规定是指吉林省政府制定的一系列法规和政策,旨在保护劳动者的合法权益,确保工伤事故的及时处理和赔偿。根据吉林省工伤管理规定,工伤是指在工作过程中,因工作原因导致的身体损伤、职业病或者因工死亡的情况。根据规定,吉林省的用人单位应当购买工伤保险,为劳动者提供必要的工伤保障。一旦发生工伤事故,劳动者应立即向用人单位报告,并及时就医治疗。用人单位则有责任协助劳动者办理工伤认定手续,并按照规定支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。吉林省工伤管理规定还规定了工伤认定的程序和标准。工伤认定由吉林省劳动保障部门负责,根据劳动者的申请和相关证据进行审核。认定结果对劳动者和用人单位具有法律效力,劳动者可以依法享受相应的工伤保险待遇。此外,吉林省工伤管理规定还强调了用人单位的安全生产责任。用人单位应加强安全教育培...

新闻 吉林省工伤管理规定

财政部部长肖捷近期表示,要进一步改革完善基本养老保险制度,坚持精算平衡的原则,做到两个确保:一是确保制度可持续,二是确保养老金按时足额发放。此前,国务院印发“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划...查看详情>

知识 吉林省工伤管理规定

交强险说白了就是交通强制保险,没有选择性,是国家强制性规定必须要缴纳的。规定中指出,汽车只要上路行驶,必须投保强制险。没有投保标识,交警有扣留车辆、处以罚款的权利,所以所有车辆都必须投保交强险。》》》...查看详情>

案例 吉林省工伤管理规定

<P>吉林市住房公积金管理中心成立于2002年7月。下设八个处室和七个管理部。到2007年年底,全市累计归集住房公积金达44.56亿元,发放住房公积金个人贷款16.15亿元.</P><P>持本人身份证直接到吉林市...查看详情>

拓展 吉林省工伤管理规定

  日前,国务院办公厅发布《关于全面实施城乡居民大病保险的意见》。《意见》提出,2015年底前,大病保险覆盖所有城乡居民基本医保参保人群。两年前,吉林省在全国率先以省为单位,全面启动城镇居民大病保险试点工...查看详情>
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