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公司五险一金制度

公司五险一金制度
公司五险一金制度是指根据国家相关法律法规，雇主为员工提供的一种社会保险和福利制度。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。首先，养老保险是指雇主为员工提供的退休金制度。员工每月缴纳一定比例的工资作为养老保险金，以确保员工在退休后能够享受到一定的经济保障。其次，医疗保险是指雇主为员工提供的医疗费用报销制度。员工每月缴纳一定比例的工资作为医疗保险金，以确保员工在生病或受伤时能够得到及时的医疗救助。失业保险是指雇主为员工提供的失业救济金制度。员工每月缴纳一定比例的工资作为失业保险金，以确保员工在失业时能够得到一定的经济援助。工伤保险是指雇主为员工提供的工伤赔偿制度。员工每月缴纳一定比例的工资作为工伤保险金，以确保员工在工作中发生意外事故时能够得到相应的赔偿。生育保险是指雇主为员工提供...

新闻 公司五险一金制度

小新问答时间：有五险一金还要买健康保险吗？
建议用商业健康险补齐社保短板，最常见和必需的健康险涵盖重大疾病保险、医疗费用报销型保险和医疗补贴型保险。 1、 重大疾病保险是指只要被保险人罹患保险条款中列出的某种疾病，无论是否发生医疗费用或发生多少费...查看详情>

知识 公司五险一金制度

试用期有五险一金吗？五险一金每月扣多少钱？
部分省市通过统计发现，高校毕业生对“五险一金”的关注度呈上升趋势，但是记者采访中发现，大学生对“五险一金”的了解程度仍有待提高。当被问到“是否认为试用期内应该享受保险”时，有位同学给出的答案是，“我认...查看详情>

案例 公司五险一金制度

"五险一金"占工资比例高 社保完全可以"减负"
十二届全国人大常委会第十二次会议举行联组会议，结合国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告进行专题询问。国务院副总理马凯在回答委员询问时表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已...查看详情>

拓展 公司五险一金制度

社保里面有没有不包含五险一金的？
葫芦岛中国人寿的网友 ：您好：????很高兴为您提供专业的保险咨询服务。关于您提到的问题，建议您可以试试打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心问一下，希望我的回答能帮到您沈阳平安人...查看详情>

解答 公司五险一金制度

问：五险一金
4个回复> 问：如何交五险一金
1个回复> 五险一金如何使用?
1个回复> 五险一金怎么转移?
1个回复> 五险一金可以退吗？
0个回复>
五险一金包括什么？
1个回复> 问：五险一金如何办理
2个回复>
问：五险一金缴费标准
10个回复>
问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
1个回复>
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