工伤保险条例之前受伤

工伤保险条例之前受伤
根据《工伤保险条例》,工伤是指在用人单位工作期间,因工作原因导致的身体伤害、疾病或者因工死亡。那么,如果在工伤保险条例实施之前受伤,又该如何处理呢?在工伤保险条例实施之前受伤的情况,一般可以按照以下几种方式进行处理:首先,如果受伤的时间在工伤保险条例实施之前,但是在工伤保险条例实施之后进行了治疗或者申请工伤认定,那么可以按照新的工伤保险条例进行处理。也就是说,可以按照新的规定享受工伤保险待遇。其次,如果受伤的时间在工伤保险条例实施之前,且没有进行治疗或者申请工伤认定,那么可以根据当时的相关法律法规进行处理。一般来说,可以向用人单位申请工伤认定,并按照当时的规定享受相应的待遇。最后,如果受伤的时间在工伤保险条例实施之前,且当时并没有工伤保险制度,那么可以根据当时的相关法律法规进行处理。一般来说,可以向用人单位申请...

新闻 工伤保险条例之前受伤

说起工伤保险条例实施办法,人们总是觉得没有印象,大多数人对工伤保险的了解都只是来自于道听途说,或者来自于社会保险负责机构的简介,对于其中详细的内容,几乎一无所知。那么,想要了解工伤保险条例实施办法,应...查看详情>

知识 工伤保险条例之前受伤

  国务院375号令《工伤保险条例》将于明年1月1日起正式实施。记者昨天从市劳动保障部门获悉,该条例许多地方呈现人性化。  为了配合《条例》实行,本市制定的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》也将在明年1月1...查看详情>

案例 工伤保险条例之前受伤

<P> 住房公积金管理条例之附则第四十五条 住房公积金财务管理和会计核算的办法,由国务院财政部门商国务院建设行政主管部门制定。</P><P>第四十六条 本条例施行前尚未办理住房公积金缴存登记和职...查看详情>

拓展 工伤保险条例之前受伤

企业组织员工聚餐,本是一件增进员工之间情谊的好事。然而聚餐时的掰手腕游戏,却造成员工杨某右手骨折。现在杨某想弄明白,自己的伤情属于工伤吗?企业对此要不要负责呢??前年5月,在某公司的员工聚餐过程中,公司...查看详情>
国寿短期意外险

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
短期意外险
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-2