工伤能否使用医保卡

工伤能否使用医保卡
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害或疾病。根据我国的相关法律法规,工伤职工享受工伤保险待遇,包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。在工伤医疗费用方面,工伤职工可以使用医保卡进行结算。工伤医疗费用由工伤保险基金支付,而医保卡是用于个人医疗费用结算的一种方式。因此,工伤职工可以使用医保卡来支付工伤医疗费用。使用医保卡支付工伤医疗费用的具体流程如下:首先,工伤职工需要到所在单位的人事部门或者工伤保险办公室办理工伤认定手续。经过认定后,工伤职工可以到指定的医疗机构就诊,将医疗费用结算时出示医保卡即可。需要注意的是,工伤职工在使用医保卡支付工伤医疗费用时,需要遵守医保政策的规定,如就诊医院的等级、医疗费用的报销比例等。同时,工伤职工还需要保存好相关的医疗费用发票和报销凭证,以备日后需要。总之,工伤职工可以...

新闻 工伤能否使用医保卡

  从本月起,医保卡里的钱攒够2000元以上,可以购买商业健康保险。这是我市《关于职工基本医疗保险个人账户用于购买商业健康保险有关问题的通知》(大人社发[2012]251号)所出台的新政策,这一政策于2013年3月1日起...查看详情>

知识 工伤能否使用医保卡

03月09日讯,台城健身中心游泳馆近日接到南京市体育局下发的通知,停止南京市全民健身中心乒乓球馆等7家单位使用社会保障卡健身。也就是说,南京市民不能再刷社保卡健身了。接到通知的还包括南京市全民健身中心乒乓...查看详情>

案例 工伤能否使用医保卡

2013年11月,张三(化名)在富阳市某公司找到了一份机器维修的工作,当时用人单位与他口头约定试用期为1个月,双方都没有签订劳动合同。然而上班刚过了5天,张三的左拇指就在维修机器时被不慎挤伤。送往医院治疗后,...查看详情>

拓展 工伤能否使用医保卡

新一站保险网11月06日讯,没有签劳动合同就上岗,这种情况在我们身边并不少见。今天,就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况,能否认定为工伤呢?李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>
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