工伤认定年龄限制

工伤认定年龄限制
工伤认定年龄限制是指在劳动者发生工伤时,根据相关法律法规规定,对劳动者的年龄进行限制,以确定是否能够享受工伤保险待遇。根据我国《工伤保险条例》的规定,劳动者在发生工伤时,年满16周岁的,可以享受工伤保险待遇。这意味着未满16周岁的劳动者在发生工伤时,无法获得工伤保险的赔偿和待遇。这一规定的背后有着一定的考虑和原因。首先,未满16周岁的劳动者通常是未成年人,他们在工作中可能缺乏足够的经验和能力,容易发生事故和伤害。因此,为了保护未成年劳动者的权益和安全,限制工伤认定年龄是必要的。其次,未满16周岁的劳动者在法律上享有特殊的保护。根据我国《劳动法》的规定,未满16周岁的劳动者不得从事危险性、有毒性、有放射性等特殊工种的工作。这也意味着他们在工作中发生工伤的可能性较低,因此不需要享受工伤保险待遇。总之,工伤认定年龄限...

新闻 工伤认定年龄限制

今年64岁的罗勇,退休在家享清福,近来他老听别人说,“你可以跑不过刘翔,但不能跑不过CPI”。罗勇不由心里犯了嘀咕,也想学年轻人投一点保险。可是由于年龄限制,很多保险他都不能买了。   问:50后的人还能投...查看详情>

知识 工伤认定年龄限制

04月05日讯,今年济宁建筑业从业人员将全部参加工伤保险,建筑施工企业不能提交的工伤保险参保证明,一律不予核发施工、安全生产许可证。住建部门在审核颁发施工、安全生产许可手续和办理竣工备案手续时,检查建筑施...查看详情>

案例 工伤认定年龄限制

新一站保险网12月22日讯:上班期间出了意外事故,如果没有申请工伤认定,打官司能赢吗?韶山的庞某一度心里没底。但最终,他还是笑到了最后。庞某是一家酒店的清洁工,2012年5月在工作时不慎踩到地上的油渍摔倒,当...查看详情>

拓展 工伤认定年龄限制

新一站保险网11月06日讯,没有签劳动合同就上岗,这种情况在我们身边并不少见。今天,就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况,能否认定为工伤呢?李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>
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