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工伤赔偿精神抚慰金

工伤赔偿精神抚慰金

工伤赔偿精神抚慰金是指在工伤事故中，雇主或保险公司向受害者支付的一种补偿金。工伤事故往往给受害者带来身体和心理上的伤害，而精神抚慰金的目的就是为了弥补这种精神上的损失。根据相关法律法规，工伤赔偿精神抚慰金的数额是根据受害者的实际情况来确定的。一般来说，受害者的年龄、受伤程度、治疗费用、工作能力损失等因素都会被考虑在内。如果受害者的伤势较重，导致长期或永久的伤残，那么精神抚慰金的数额也会相应增加。精神抚慰金的支付方式一般有两种，一种是一次性支付，另一种是分期支付。一次性支付适用于受害者的伤势较轻，而分期支付适用于受害者的伤势较重，需要长期治疗和康复的情况。需要注意的是，工伤赔偿精神抚慰金的数额并不是固定的，而是根据具体情况来确定的。受害者可以通过与雇主或保险公司进行协商，或者通过法律途径来争取自己的权益。同时，受...

新闻工伤赔偿精神抚慰金

大大缓解了精神压力

　　2017年1月，黄小姐因咳嗽、发热在中山人民医院诊断为感染性心膜炎、肺炎。后前往中山大学附属第一医院进行了二尖瓣机械瓣置换术+直视下三尖瓣成形术，前后花费20余万元。　　黄小姐在心脏瓣膜手术后，向富德生命...查看详情>

知识工伤赔偿精神抚慰金

保命还是保工伤赔偿？80后儿女选择后者

　　拔掉父亲的呼吸机，就可获得工伤死亡的高额赔偿。是要钱还是要救治“脑死亡”的父亲?一双80后儿女选择后者。昨日从东西湖区司法局获悉，在法援律师帮助下，其父做工单位破例支付23万元补偿。　　今年1月3日，浙...查看详情>

案例工伤赔偿精神抚慰金

泉州女子未拿工伤赔偿金起诉社保中心获赔偿

新一站保险网7月28日讯：因未拿到工伤赔偿金，工人将洛江区社保中心起诉到丰泽区人民法院。昨日，记者了解到，该案已调解，社保中心已付工伤保险待遇款项共计42865.4元。据悉，纪女士原是洛江区一家运动用品有限公司...查看详情>

拓展工伤赔偿精神抚慰金

职工发生工伤后单位要赔偿如果公司不给缴工伤保险

新一站保险网05月19日讯，不给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤之后，你要承担赔偿责任！记者从省人社厅了解到，潍坊一位老板因未给职工缴纳工伤保险，结果被法院判赔近18万。案件回顾徐某是一家管业公司的职工，与公...查看详情>

解答工伤赔偿精神抚慰金

问：精神分裂症投保赔...
2个回复> 工伤赔偿项目，工伤赔偿项目包括哪些...
1个回复> 9级工伤赔偿标准，9级工伤赔偿内容？
1个回复> 2013工伤赔偿标准，2013工伤赔偿标准...
2个回复> 非工伤死亡赔偿标准,...
3个回复>

问：工伤赔偿问题
2个回复> 九级工伤赔偿多少钱，...
4个回复>

八级工伤赔偿标准，8级工伤赔偿标准是什么
2个回复>

工伤险怎么赔偿的？
1个回复> 关于工伤赔偿条例，关于工伤赔偿条例...
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