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工伤赔偿方案

工伤赔偿方案
工伤赔偿方案是指在劳动者在工作过程中因工作原因受到伤害或患病，用人单位应当依法承担的赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿方案主要包括以下几个方面。首先，对于因工作原因导致的伤害或患病，用人单位应当及时报告工伤，并按照规定向劳动者支付工伤医疗费用。工伤医疗费用包括住院费、手术费、药费等，用人单位应当按照实际发生的费用进行支付。其次，对于因工作原因导致的伤残，用人单位应当按照伤残程度和工资收入进行赔偿。伤残赔偿金的计算公式为：伤残赔偿金=伤残等级×伤残补助标准×工资收入。伤残等级由劳动能力鉴定委员会评定，伤残补助标准由国家规定。再次，对于因工作原因导致的死亡，用人单位应当支付丧葬费和抚恤金。丧葬费按照一定比例支付，抚恤金的计算公式为：抚恤金=死亡人员生前月平均工资×抚恤金比例。最后，对...

新闻 工伤赔偿方案

工伤保险赔偿计算器怎么使用
虽然说员工可以借助工伤保险赔偿计算器计算自己获得补助的数额，但是如果不知道怎样使用的话，最后还是无法进行计算。因此，大家需要了解工伤保险赔偿计算器的使用方法。 》》》了解更多平安保险政策,敬请关注新一站...查看详情>

知识 工伤赔偿方案

漳州2016年新农合统筹补偿方案调整：个人缴费不低于120元
6月22日讯：昨日，海都记者从漳州市卫计委获悉，2016年新农合筹资水平将提高到每人每年不低于540元，其中政府补助标准不低于420元，个人缴费不低于120元。各县（市、区）可以根据实际情况，合理调整新农合统筹补偿方...查看详情>

案例 工伤赔偿方案

泉州女子未拿工伤赔偿金 起诉社保中心获赔偿
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拓展 工伤赔偿方案

职工发生工伤后单位要赔偿如果公司不给缴工伤保险
新一站保险网05月19日讯，不给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤之后，你要承担赔偿责任！记者从省人社厅了解到，潍坊一位老板因未给职工缴纳工伤保险，结果被法院判赔近18万。案件回顾徐某是一家管业公司的职工，与公...查看详情>

解答 工伤赔偿方案

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九级工伤赔偿多少钱，...
4个回复> 八级工伤赔偿标准，8...
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工伤险怎么赔偿的？
1个回复>
关于工伤赔偿条例，关于工伤赔偿条例...
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