单位能否补交社保

单位能否补交社保
单位是可以为员工补交社保的。在一些情况下,员工可能因为各种原因漏交了社保,单位可以根据相关规定为员工补交社保。补交社保可以保障员工的权益,确保其在退休后能够获得相应的养老金和医疗保障。同时,单位补交社保也有利于维护员工的合法权益,提升员工的福利待遇,增强员工的归属感和忠诚度。因此,单位在符合相关规定的情况下可以为员工补交社保,这也是单位应尽的法定义务之一。

新闻 单位能否补交社保

近日,国务院办公厅印发《关于全面实施城乡居民大病保险的意见》(以下简称《意见》),这是继2012年国家发展改革委等6部门下发《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》后,国家在特大疾病保障与救助机制建设上的...查看详情>

知识 单位能否补交社保

对于职场人的人来说,养老保险便是退休以后所领的养老金,用于老年生活的保障。对于公务员等单位来说,便是退休金。不管是退休金还是养老金其实是一类,只是缴纳和领取的计算方法不同而已。首先,不同职业的养老保险...查看详情>

案例 单位能否补交社保

网友留言:本人上个月换工作没有交住房公积金,下个月开始新公司会缴纳,但是本月底本人要去办理购房贷款,请问这种情况能否办理?公积金已缴纳一年零三个月。还有就是我原来每月个人上缴公积金比较高,可以贷款多少...查看详情>

拓展 单位能否补交社保

南京住房公积金能否补交?根据《南京市住房公积金管理条例》第十一条之规定,单位需要提高住房公积金缴存比例,或者确有困难需要降低缴存比例、缓缴住房公积金的,应当经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经管...查看详情>
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