补充养老保险与企业年金

补充养老保险与企业年金
补充养老保险与企业年金是两种不同的养老保障方式,它们在保障对象、缴费方式和运作机制上存在一定的差异。首先,补充养老保险是由国家提供的一种社会保障制度,旨在为参保人员提供基本的养老保障。参保人员包括在职人员、退休人员和失业人员等。补充养老保险的缴费方式是由个人和企业共同缴纳,缴费比例由国家规定。参保人员在达到法定退休年龄后,可以领取养老金,用于维持基本生活需求。而企业年金是由企业自行设立的一种养老保障制度,旨在为企业员工提供额外的养老保障。企业年金的缴费方式是由企业全额缴纳,员工无需个人缴费。企业年金的运作机制由企业自行决定,可以选择将资金投资于股票、债券等金融产品,以获取更高的收益。员工在达到退休年龄后,可以领取企业年金,作为养老金的补充。补充养老保险和企业年金在养老保障方面都起到了重要的作用。补充养老保险是国...

新闻 补充养老保险与企业年金

“金瑞人生”附加险保障范围高达35类重大疾病,超过保险行业协会公布的25类大病保障范围。即便产生重大疾病保险金给付,主险将继续有效,并且仍可获得年度分红。此外,该产品具备减保和现金价值转换年金的功能,消费...查看详情>

知识 补充养老保险与企业年金

  根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度的通知》(国发[1995]6号和《劳动部关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》(劳部发[1995]464号)规定,企业可以自主选择补充养老保险经办机构,但目前不能...查看详情>

案例 补充养老保险与企业年金

对于一部分人,这是个好消息:根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》,从今年起,全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员,全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展 补充养老保险与企业年金

太原太平洋人寿的网友 :??您好,您可以到本地的社保局咨询一下,各地政策都不一样,有的地方是可以一次性补缴的。您要问清楚,别耽误了。温州中国人寿的网友 :你好!社保是要连续不断买够15年到达退休年龄才有退休...查看详情>
国寿短期意外险

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
短期意外险
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-3