公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的社会保障制度，旨在为员工提供住房和养老保障。在上海，公积金的上限是根据一系列因素来确定的。首先，上海公积金的上限是根据员工的工资水平来确定的。根据上海市人力资源和社会保障局的规定，公积金的缴纳基数不能超过员工的月工资的20%。这意味着如果一个员工的月工资为10000元，那么他的公积金缴纳基数最高为2000元。其次，上海公积金的上限还受到房屋公积金缴存额度的限制。根据上海市住房公积金管理中心的规定，每个月的公积金缴存额度不能超过员工的月工资的12%。这意味着如果一个员工的月工资为10000元，那么他每个月的公积金缴存额度最高为1200元。最后，上海公积金的上限还受到个人缴存额度的限制。根据上海市住房公积金管理中心的规定，个人每个月的公积金缴存额度不能超过个人月工资的5%。这意味着...