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团队精神决定成败
保险营销人员是保险的代表，客户的思想和观点都受到保险营销员的影响，而良好的团队精神是保险营销的基础。保险团队的运营，包括业绩和人力两块。良好的团队基础管理是成功的关键。
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营销团队文化建设有哪些方面
如何才能建设高绩效的团队？我认为第一点就是要有明确的目标，目标从哪里来？企业与个人目标如何统一？要有短期、中期，以及长期的目标。第二点就是团队人员要相互信任，互相关心、帮助他人。第三点就是要有良好的沟通能力。第四点是要分工明确。第五点是要有定期的激励，合理、完善的制度。最后一点，也是我认为最难也最重要的一点就是要有融洽的团队气氛。
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保险行业的领导者
目前，随着保险行业的内部的激烈竞争，保险公司也承受了巨大的竞争压力，格林伯格为保险行业做出许多贡献，他用文章来撰写事实，向大众传播。
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高端品牌4S店的保险服务
随着高端品牌4S店的建设增加，已成为财险公司车险业务发展的重要途径。越来越多的财险公司加入与4S店的保险合作的竞争，而高端品牌4S店所占保费收入的比重也越来越大，更是财险公司竞争的焦点：一方面，可以稳定增加保费收入；另一方面，与高端品牌4S店保险合作也可以提升合作保险公司的知名度和信誉度，产生一举多得的效果。详情请看本文报道。
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东莞市保险业举办第六届“十杰百佳”精英评选表彰活动
保险精英也曾是新人。近日，东莞保险业举办了第六届“十杰百佳”精英评选表彰活动举行颁奖典礼。保险协会副秘书长等多位领导出席活动并为获奖者颁奖，同时对东莞保险业为全省市保险业作出的巨大贡献做出表扬，对辛勤的劳动者给与肯定。
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