凌晨5点，某物流公司司机送货途中遭遇意外撞护栏上——腰椎骨折，医疗费用5万元，停工半年……

意外说来就来，一份适合的意外险还是有必要的！
尤其对交通运输、机械制造、建筑工程等高危行业（4-6类职业），员工风险高出普通岗位。一份专为高危职业定制的意外险，才是员工必备保障。

高危职业，一份高风险职业意外险很有必要！
4-6类职业员工（如货车司机、焊工等）面临的风险：
交通意外：长途驾驶、通勤交通事故；
工作突发：工地高空坠物、机械误操作致残；
普通意外险拒保4-6类职业！而本产品专为高危人群，最高50万保额！

企业可为员工投保这款产品，支持企业抬头电子发票。发票抬头同投保人姓名（支持公司抬头）。

小蜜蜂（无畏版）意外险，可作为企业给员工福利，有如下优势！

优势1：职业全覆盖，4-6类中高风险职业符合条件可投保
承保职业：涵盖1-6类职业，特别是建筑业、制造业、运输业等高风险岗位（暂不接受7类及以上职业投保本产品）。
企业可为员工投保：支持企业统一投保，雇佣关系符合要求——雇主可直接为员工批量购买，简化流程。
※注:投保人须确认已获得被保险人的授权，授权投保人为其投保本意外险。具体职业详见保单条款！

优势2：可选50万高额保障，兜底意外身故伤残
意外身故伤残：保额最高50万元，责任范围内按《人身保险伤残评定标准及代码》（标准编号为JR/T 0083-2013）赔付。10级伤残赔5万（50万×10%），1级伤残赔全款。
公共交通意外叠加赔付：若员工在客运汽车/火车/轮船事故中意外身故、伤残，责任范围内额外赔付5-50万。

优势3：意外医疗+意外住院津贴，更实用
意外医疗保障：社保内费用报销90%，免赔额仅100元。有无社保都能投保。
意外住院津贴：50~100元一天，免赔3天，单次事最长30~60天，全年最长180天。

优势4：突发保障：猝死责任，过劳风险也有保障
可选猝死附加险，最高8万（（最高不超过48小时死亡））——适合轮班制工厂或物流企业

企业专属亮点：
电子发票：支持企业抬头开票，便于报销和税务优化。
发票抬头同投保人姓名（支持公司抬头）。
可全员覆盖：员工年龄18-60岁符合要求均可投保，含临时工和实习生。
成本控制：148元/年~318元/年起，1-4类职业、5-6类职业，根据职业风险划分保费更合理。

特别注意：
1、本产品扩展承保被保险人在坠落高度基准面10米及以下导致的意外事故。
2、被保险人如系涉及特种行业岗位，根据《中华人民共和国安全生产法》之规定，必须持有国家安全生产监管局签发的特种作业操作证或国家质量技术监督局签发的特种设备作业证上岗，否则保险公司对可能发生的任何保险事故不承担赔偿责任。
3、投保前，咨询阅读保障条款和投保须知！

（以上内容仅供参考，保险产品会不定时调整，具体请以购买时的保险条款为准）