一、团险是什么？

如果我们关注过招聘网站上各个公司的福利，我们会发现很多大企业都会为员工提供“六险一金”，而这多出的一险就是企业为员工购买的团险。

不同公司提供的团险会有所不同，这是因为团险业务一般是由公司直接和保险公司定制的，所以在保障上会存在差异。但总体而言，团险也有它独特的优势：

（1）可以带病投保

企业团险一般是不会审核员工健康状况的，所以相比于个人购买的商业保险，对身体有些小毛病的小伙伴是很友好的；

（2）可保既往症

有些团险是可以保障投保前患有的疾病的；

（3）可以为家人投保

一些公司提供的团险是允许员工为家人投保的，而且投保要求也比较宽松。

二、团险怎么报销？

大家有了团险，但在使用时可能会一脸懵，不知道该如何使用，如何申请理赔。

一般来说，公司为员工购买了团险后，会通过邮件告知相关的注意事项，包括保障内容和理赔方式。如果对内容实在不清楚，可以去咨询一下负责的同时。万一出险，也是需要先联系公司负责团险的同事，由这位同事来协助理赔，但具体要看各家公司的规定。

三、有了团险还要买保险吗？

很多人觉得自己有了医保和团险就万事大吉了，不需要自己再去购买保险了，这个想法是有不妥的。

首先团险是公司给予员工的福利，但是不论在保障还是稳定性上，团险都是有一定不足的：

（1）大部分公司给予的团险福利，其保额都是比较低的，如果真的遇到事情，是起不了太大保障作用的；

（2）各家公司的团险业务有所不同，有限只保意外，有些只保医疗，所以在保障内容上是不够全面的额；

（3）公司的团险是可以随时调整的，而且大部分情况下，团险只保障在职员工，一旦离职，团险就失效了。

因此，即便我们有了团险，也要给自己配齐保险。建议成年人需要为自己配齐重疾险、医疗险、意外险、定期寿险这四大险种，才能应对各种风险。

当然，保险的配置也是因人而异的，如果公司已经为自己买了团险，且自己工作稳定，那么在保险的配置上可以做一些调整，比如降低保额等。

如果大家有了团险还想为自己购买个人险，可以和我们的保险规划师联系，他们会根据实际情况，给出专业的建议。