雇主责任险的保费是由多个因素共同决定的，包括企业规模与员工人数、行业风险等级、保额、保障期限以及产品差异等。通常来说，保额越高，保费也会相应增加。以某知名保险公司提供的100万雇主责任险为例，不同类别的职业对应的保费分别为500元/年、1100元/年、1300元/年、2000元/年和3700元/年。由此可见，保额的不同会直接影响保费的价格。

因此，如果您需要50万的雇主责任险保额，具体的保费价格需要根据您所在企业的实际情况来确定。建议您联系各家保险公司，根据企业的规模、行业风险等级以及员工人数等因素进行咨询，以获得最准确的报价。同时，选择合适的投保渠道也非常重要，确保您能够获得全面的保障和良好的理赔服务。

在投保时，需要注意填写准确的信息，如员工人数、公司行业、职业类别等，以确保保单信息准确无误。此外，理赔时也需注意保留好相关证据和资料，如事故报告、医疗记录等，以便顺利进行理赔申请。

总的来说，雇主责任险是非常重要的企业保险之一，可以有效保障企业在员工意外伤害或疾病发生时的法律责任和经济损失。希望您能根据实际情况选择适合的保险产品，并在投保和理赔过程中留意相关注意事项，确保获得及时有效的保障和服务。