职业年金规定

职业年金规定
职业年金是一种由雇主和员工共同参与的养老金计划。根据相关规定,职业年金的设立和管理需要遵守一定的法律法规和政策要求。首先,职业年金的设立需要经过雇主与员工的协商和签订相关协议。雇主需要向员工提供参与职业年金计划的机会,并明确规定参与条件、缴费比例和计划的运作方式等。其次,职业年金的缴费是由雇主和员工共同承担的。根据规定,雇主需要按照一定比例将员工的工资作为职业年金的缴费基数,并按照规定的缴费比例进行缴费。员工也需要按照规定的比例将自己的工资作为职业年金的缴费基数,并进行缴费。此外,职业年金的管理需要遵守一定的投资原则和风险控制要求。雇主需要选择合适的投资机构或基金管理人,对职业年金资金进行投资运作,并确保资金的安全和稳健增值。同时,雇主还需要定期向员工提供职业年金的账户信息和投资收益情况。最后,职业年金的领取条...

新闻 职业年金规定

本期话题:近日,国办公布《机关事业单位职业年金办法》,明确职业年金采用个人账户制,单位与个人分别缴纳本人缴费工资的8%与4%。有人认为,这相当于给机关事业单位职工养老加了道保障,也有人认为,机关事业单位职...查看详情>

知识 职业年金规定

7月5日讯:“机关事业单位养老保险改革”本月起在东莞正式落实,此次新政影响面广,将涉及1600个单位,7万多名编制内的工作人员,并包含退休人员。东莞市社保局日前就公众所关注的缴费情况和职业年金等问题,给出了...查看详情>

案例 职业年金规定

?? ? ? ?职业年金是在国家基本养老保障体系之外,按照不同职业建立的一种补充性保障制度,它既不是完全意义上的社会保险,也不是商业保险,而是我国机关事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。   随...查看详情>

拓展 职业年金规定

军人退役基本养老保险补助:按本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算 军人职业年金补助:按2014年10月1日以后本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算。 参加机关事业单位养老保险 军人退役基本养老保...查看详情>
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