职工工伤保险条例

职工工伤保险条例
《职工工伤保险条例》是我国法律体系中的一项重要法规,旨在保障职工在工作过程中发生工伤时的权益。该条例规定了职工工伤保险的基本原则、适用范围、保险责任、保险费率等内容。根据《职工工伤保险条例》,职工工伤保险适用于在用人单位工作的职工,包括劳动合同工、临时工、实习生等。保险责任包括工伤医疗费用、工伤医疗期间的生活费补助、工伤津贴、伤残津贴、死亡补助金等。保险费率由用人单位和职工共同承担,具体比例由地方政府根据实际情况确定。《职工工伤保险条例》还规定了用人单位的责任和义务。用人单位应当建立健全工伤预防制度,提供安全的工作环境和设备,加强职工安全教育培训,及时报告和处理工伤事故。同时,用人单位还应当及时支付工伤保险费,保证职工的权益得到保障。职工工伤保险是保障职工权益的重要制度,对于提高职工的工作积极性和生产效率具有重...

新闻 职工工伤保险条例

近期,辽宁省鞍山市建立职工工伤补充保险制度。由用人单位在参加工伤保险且不欠缴工伤保险费的前提下,向商业保险公司自愿缴纳工伤补充保险费,职工个人不承担保险费。 以用人单位工伤保险行业风险分类为基础设定不...查看详情>

知识 职工工伤保险条例

新一站保险网11月23日讯,近日沈阳市人力资源和社会保障局公布关于调整机关事业单位工作人员因工(公)致残人员护理费标准,一级伤残护理费标准调整为每月2811元,二至四级每月2249元。通知明确,国家机关、参照公务员...查看详情>

案例 职工工伤保险条例

18日,重庆市第五中级人民法院公布对一起这样的案件作出的二审判决,工伤赔偿按照实际工资作为计算保险基数,不足部分由企业补足,判令重庆某公司支付黄春江一次性伤残补助金79920元、生活(失业)补助金17640元、经济...查看详情>

拓展 职工工伤保险条例

9月22日讯:职工崔某某在工作期间与他人发生争执被打伤,遂向甘肃矿区人力资源和社会保障局(以下简称矿区人社局)递交工伤认定申请,而矿区人社局以“时效期已过”作出不予受理决定。随后,崔某某不服将矿区人社局告...查看详情>
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