增长年金和递延年金

增长年金和递延年金
增长年金和递延年金是两种常见的退休金计划。增长年金是一种投资型退休金计划,它允许您在退休时获得一定的收益。递延年金则是一种保险型退休金计划,它允许您在退休时获得一定的保障。增长年金的工作原理是,您在退休前向保险公司或金融机构投资一定的资金,这些资金会被投资于股票、债券等资产,以获得更高的收益。在退休时,您可以选择将这些资金转换为一定的收益,以支持您的退休生活。递延年金的工作原理是,您在退休前向保险公司购买一份保险,保险公司会在您退休时向您支付一定的保障金。这种保险通常包括生存保险和死亡保险,如果您在退休前去世,您的受益人将获得一定的赔偿。无论是增长年金还是递延年金,都有其优缺点。增长年金可以获得更高的收益,但也存在投资风险;递延年金可以获得更稳定的保障,但也存在保险费用较高的问题。因此,在选择退休金计划时,需要...

知识 增长年金和递延年金

4月11日讯:在经历了几年迅猛增长后,企业年金增长逐渐放缓,2015年资金规模增速仅为23.9%,全年新增职工数约23万人,在职职工中拥有企业年金的人数比例仍不足十分之一。专家建议,企业年金要想获得突破发展,成为名...查看详情>

案例 增长年金和递延年金

视点 因为基本养老已经率先拿走了一大块奶酪,导致企业和个人很难有多余“能量”,再去缴一份“补充”制度的保险费。 6月30日,保监会副主席陈文辉在“2012陆家嘴论坛”上表示,“中国整个养老保险体系的发展不大平...查看详情>

拓展 增长年金和递延年金

新一站保险网10月12日讯,规范寿险产品的134号文新规已于10月1日开始实施,各大险企也都陆续推出了符合134号文要求的产品。为外界熟知的万能险,在新旧更替后的产品线中,处于什么位置?据证券时报记者采访了解,个...查看详情>
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