员工社保计提比例

员工社保计提比例
员工社保计提比例是指企业按照一定比例从员工的工资中扣除一部分作为社会保险费用的计提比例。社会保险是国家为保障职工的基本生活和社会福利而设立的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据国家相关规定,员工社保计提比例一般由企业和员工共同承担,具体比例根据不同的社会保险项目而有所不同。以养老保险为例,一般情况下,企业和员工的缴费比例为企业缴费比例为20%,员工缴费比例为8%。而医疗保险的缴费比例为企业缴费比例为10%,员工缴费比例为2%。企业按照员工的工资总额计算社保费用,并按照规定的比例进行计提。这些计提的社保费用将用于支付员工的社会保险待遇,如养老金、医疗费用等。同时,企业也需要按照规定将自己应缴纳的部分缴纳给相关社会保险机构。员工社保计提比例的设定旨在保障员工的基本社会保障权益...

新闻 员工社保计提比例

很多单位会给员工购买社保医保,为员工购买了医保的单位会发给员工一张医保卡。小王两个月前公司开始为她购买最基本的医保,并告诉小王,医保卡里小王自己缴纳的费用是可以用来消费的。但是小王还不知道个人医疗卡余...查看详情>

知识 员工社保计提比例

6月15日讯:“自中央提出降低企业‘五险一金’之后,各地方纷纷开始做出调整,这对企业经营来说是重大利好。”台企梧州市三条钢带有限公司总经理孙嘉宏如是说。“期待这一天已经很久了。”台企梧州光隆珠宝有限公司...查看详情>

案例 员工社保计提比例

备受市场关注的2017年中央一号文件于日前正式发布,并将推进农业供给侧结构改革作为主题。经济导报记者发现,与以往有所不同的是,今年的一号文件中涉及支持返乡下乡创业和新产业新业态发展方面比较多,在金融服务等...查看详情>

拓展 员工社保计提比例

连云港平安人寿的网友 :??您好,建议您带好身份证和原来的参保资料去当地社保局咨询比较好,估计没有人能算出需要交多少。但是可以肯定的是要交一笔大金额的。就是您一次性补足,退休后每月领取的意思。?退休现在男...查看详情>
友情提示:投资有风险,风险需自担
国寿短期意外险

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
短期意外险
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-3