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员工工伤意外险

员工工伤意外险

员工工伤意外险是一种保险产品，旨在为雇主提供保障，以应对员工在工作过程中发生的意外伤害。这种保险可以为雇主提供经济上的保障，帮助他们应对因员工工伤而产生的医疗费用、残疾赔偿和丧失收入等风险。员工工伤意外险的保险责任通常包括以下几个方面：首先是医疗费用保障，即保险公司承担员工因工作意外导致的医疗费用；其次是残疾赔偿，即保险公司根据员工的伤残程度给予一定的赔偿；最后是丧失收入保障，即保险公司在员工因工伤导致丧失工作能力时，给予一定的收入补偿。对于雇主来说，购买员工工伤意外险可以带来多重好处。首先，这种保险可以提高雇主的声誉和形象，表明他们关心员工的安全和福利。其次，员工工伤意外险可以减轻雇主的财务负担，避免因员工工伤而导致的高额医疗费用和赔偿金。最后，这种保险还可以提高员工的工作满意度和忠诚度，增强员工与雇主之间的...

新闻员工工伤意外险

员工工伤保险的数量相当多

在目前的保险市场中，员工工伤保险的数量相当多，并且不同的员工工伤保险能够为员工提供的保障也有所不同。因此，对于商业性的员工工伤保险可以为员工提供哪些保障这个问题，在这里只能为大家进行简单的介绍。》》...查看详情>

知识员工工伤意外险

工伤保险新老交替期间工伤意外事故责任由谁承担？

冯剑跳槽到新公司上班仅10天，就在下班途中发生了交通事故，后经认定为工伤。老东家帮其交了工伤保险到2月底，新东家从3月才开始帮他交钱，可工伤却发生在2月份，那么谁该为其工伤承担赔偿？ 2012年2月13日，冯剑从...查看详情>

案例员工工伤意外险

公司未依法参加社会保险造成员工工伤保险待遇低

18日，重庆市第五中级人民法院公布对一起这样的案件作出的二审判决，工伤赔偿按照实际工资作为计算保险基数，不足部分由企业补足，判令重庆某公司支付黄春江一次性伤残补助金79920元、生活(失业)补助金17640元、经济...查看详情>

拓展员工工伤意外险

“头晕”致伤意外保险理赔难

2006年于某与保险公司订立健康保险合同，被保险人为于某，保险期限为终身。2009年12月原告申请新增附险，险种简称：意外医疗；保额2万......”。　　2016年5月26日，于某骑电动自行车下雨路滑跌倒在自家门前，被旁人...查看详情>

解答员工工伤意外险

问：意外险~工伤险~
9个回复> 员工已有工伤保险还需要买团体意外险...
1个回复> 公司交了意外险，对于员工的工伤怎么领赔偿？
1个回复> 问：给员工买哪种意外险？
25个回复> 问：企业为员工购买意...
2个回复>

平安保险工伤意外险怎...
1个回复> 人身意外险包括工伤事...
1个回复>

问：劳动派遣员工受工伤
2个回复>

工厂员工意外险怎么样购买？
1个回复> 投保员工团体意外险多少钱？
1个回复>

国寿短期意外险

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