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员工工伤保险管理制度

员工工伤保险管理制度

员工工伤保险是一项非常重要的保障制度，它为员工在工作中发生意外伤害或职业病时提供了经济上的保障。为了更好地管理员工工伤保险，企业需要建立一套完善的管理制度。首先，企业应该明确员工工伤保险的政策和规定。这包括员工工伤保险的适用范围、保险金额、理赔条件等。企业应该将这些政策和规定以书面形式告知员工，并定期进行培训，确保员工对工伤保险有清晰的了解。其次，企业应该建立健全的工伤事故报告和处理机制。一旦发生工伤事故，员工应该及时向企业报告，并提供相关证明材料。企业应该设立专门的工伤事故处理小组，负责对工伤事故进行调查和处理，并及时向保险公司报案。此外，企业还应该加强对员工工伤保险的监督和管理。企业应该定期检查员工工伤保险的购买情况，确保所有员工都参加了工伤保险。同时，企业还应该与保险公司建立良好的合作关系，及时了解保险公...

新闻员工工伤保险管理制度

鞍山：建立职工工伤补充保险制度

近期，辽宁省鞍山市建立职工工伤补充保险制度。由用人单位在参加工伤保险且不欠缴工伤保险费的前提下，向商业保险公司自愿缴纳工伤补充保险费，职工个人不承担保险费。以用人单位工伤保险行业风险分类为基础设定不...查看详情>

知识员工工伤保险管理制度

车辆维修要严格遵守车辆管理制度

现在，几乎家家户户都有了属于自己的车。不管是爱车还是不爱车的人，大家都应该要好好爱护，这样才能让车陪伴我们更加长久。在生活中，不经意间车辆难免会有所损坏的时候，这个时候我们就要及时地将车辆送去维修。可...查看详情>

案例员工工伤保险管理制度

公司未依法参加社会保险造成员工工伤保险待遇低

18日，重庆市第五中级人民法院公布对一起这样的案件作出的二审判决，工伤赔偿按照实际工资作为计算保险基数，不足部分由企业补足，判令重庆某公司支付黄春江一次性伤残补助金79920元、生活(失业)补助金17640元、经济...查看详情>

拓展员工工伤保险管理制度

违反管理制度导致的意外伤害是否可以鉴定为工伤？

本来企业安排统一住在宿舍，周末才能回家，可王先生在未经宿舍管理人员同意的情况下，离开宿舍并借别人的摩托车回家，结果路上发生车祸，企业不同意为其申请工伤。近日，王先生到开发区人社部门申请给予其工伤认定。...查看详情>

解答员工工伤保险管理制度

问：[工伤保险]个体户...
1个回复> 问：想为员工购买工伤保险
26个回复> 问：如何为员工买工伤保险？
19个回复> 问：工伤保险
5个回复> 问：[工伤保险]工伤保...
1个回复>

问：[工伤保险]工伤保...
1个回复> 问：[工伤保险]出租车...
1个回复>

问：广州市生育保险、广州医保定点医院，生育...
1个回复>

社保卡掉了怎么补办？
1个回复> 社保缴费计算器？
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